🧚♂️📖 Märchenabenteuer
Treten Sie in ein verzaubertes Märchenbuch ein! Reflektieren Sie die Reise unseres Teams wie Märchenhelden: Entdecken Sie Magie, die wir beginnen sollten, verbannen Sie Flüche, die wir stoppen sollten, und bewahren Sie unsere verzauberten Stärken. Lassen Sie uns ein Happy End für unseren nächsten Sprint gestalten!
Vorlagen-Spalten
🪄 Zauberhafte Anfänge
Schlagen Sie neue magische Praktiken oder Ideen vor, die wir beginnen sollten, um unsere Reise zu verbessern.
Basis-Spalte: Start🧹 Verstoßene Flüche
Identifizieren Sie unhilfreiche Gewohnheiten oder Hindernisse, die wir endgültig beseitigen sollten.
Basis-Spalte: Stop🌟 Legendäre Reize
Teilen Sie die verzauberten Aktionen und Rituale, die wir beibehalten sollten, um unseren Märchenerfolg fortzusetzen.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Das Märchenabenteuer-Retrospektivenformat verwandelt die Überprüfung Ihres Teams in eine märchenhafte Quest. Durch spielerische Sprache wird kreatives Denken über das, was wir beginnen, stoppen und fortsetzen sollten, gefördert. Es fördert das Engagement, indem es Herausforderungen und Erfolge als magische Momente in einer verzauberten Reise darstellt.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, um die Energie des Teams aufzufrischen, fantasievolles Denken anzuregen und regelmäßige Retrospektiven unterhaltsamer zu gestalten, besonders wenn das Engagement niedrig ist oder das Team einen Motivationsschub benötigt.
Wie man moderiert
Schaffen Sie die Szene, indem Sie das Team in das 'verzauberte Märchenbuch' willkommen heißen und die Metapher für jede Spalte erklären
Bitten Sie alle, leise Notizen zu den drei Spalten hinzuzufügen: Zauberhafte Anfänge (welche magischen Praktiken zu beginnen sind), Verstoßene Flüche (was zu stoppen ist) und Legendäre Reize (was beibehalten werden sollte)
Gruppieren Sie ähnliche Ideen in jeder Spalte und laden Sie Freiwillige ein, ihre Lieblingsnotizen vorzulesen und eine kurze Geschichte dazu zu teilen
Diskutieren Sie jede Spalte in der Gruppe, konzentrieren Sie sich auf kreative Lösungen für Verstöße Flüche und feiern Sie legendäre Reize
Stimmen Sie über die wirkungsvollsten Zauberhaften Anfänge und Verstoßenen Flüche ab, um Maßnahmen für den nächsten Sprint zu priorisieren
Vereinbaren Sie spezifische Verantwortliche für Nachfolgemaßnahmen und beschließen Sie das Treffen, indem Sie sich gemeinsam das nächste 'Kapitel' Ihres Teams vorstellen
Beenden Sie mit einem unbeschwerten Teammoment, indem Sie zum Beispiel den Märchentitel des Teams für den Sprint erfinden
Profi-Tipps
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen, um jeden 'Zauber' oder 'Fluch' zum Leben zu erwecken – indem Probleme und Ideen mit tatsächlichen Teamerfahrungen verbunden werden, wird die Diskussion einprägsamer
Tauchen Sie in das Thema ein, indem Sie passende Hintergründe, spielerische Sprache oder sogar einen Fantasy-Soundtrack nutzen, um allen zu helfen, sich zu entspannen
Erinnern Sie das Team daran, dass jedes Märchen Höhen und Tiefen hat; normalisieren Sie sowohl Erfolge als auch Rückschläge, um psychologische Sicherheit zu fördern
Wenn jemand Schwierigkeiten hat, Ideen zu finden, bitten Sie ihn, sich vorzustellen, was ein weiser Zauberer oder eine gute Fee Ihrem Team raten würde
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich meinem Team helfen, das Märchenthema anzunehmen, wenn einige Leute es als zu albern empfinden?
Stellen Sie das Thema als kreative Übung vor, um neues Denken zu fördern, lassen Sie jedoch jeden auf seinem eigenen Komfortlevel teilnehmen – konzentrieren Sie sich auf die zugrundeliegende Reflexion, nicht auf die Theatralik.
Wie detailliert sollten die Vorschläge in jeder Spalte sein?
Fördern Sie konkrete, umsetzbare Ideen statt allgemeiner Wünsche. Zum Beispiel, schlagen Sie vor: 'Führen Sie ein tägliches Zauberprüfungssync durch', statt 'Kommunikation verbessern'.
Was soll ich tun, wenn die Diskussion aufgrund des spielerischen Themas vom Thema abkommt?
Leiten Sie das Team sanft mit Humor zurück, indem Sie ihre Geschichtelemente direkt mit Themen zur Teamentwicklung verknüpfen. Der Moderator kann mit Aufforderungen wie 'Was würde unser Märchenheld als Nächstes tun?' den Fokus halten.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen