💥🏭 Explosionslager

Betritt die energiegeladene Explosionszone unseres Projekts, in der wir neue Ideen zünden, riskante Gewohnheiten entschärfen und das Momentum für kontinuierliche Lieferung am Laufen halten.
45–60 Min.
5-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
💥🏭 Explosionslager

Vorlagen-Spalten

🚀 Zündende Ideen

Neue Initiativen identifizieren, die in unserer explosiven Umgebung Schwung bringen.

Basis-Spalte: Start
🧨 Gefahren entschärfen

Praktiken hervorheben, die gefährliche Überlastungen verursachen und gestoppt werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
💣 Lunte am Brennen halten

Die wirkungsvollen Prozesse beibehalten, die unser Lager am Laufen halten.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine energiegeladene Retrospektive, die neue Ideen entfacht, riskante Gewohnheiten stoppt und die Prozesse stärkt, die das Team antreiben.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn das Team einen Kreativitätsschub und einen Sicherheitscheck für potenziell überlastende Praktiken braucht.

Wie man moderiert

1

Board öffnen, die drei Spalten erklären – Zündende Ideen, Gefahren entschärfen, Lunte am Brennen halten – und für jede Aktivität einen Timer setzen

2

Die Teilnehmenden bitten, still jeweils einen Klebezettel pro Spalte mit einer Idee, einem Risiko oder einer Praxis zu beschriften, die sie besprechen möchten

3

Ähnliche Notizen gruppieren, dann jede Spalte beginnend mit Zündende Ideen durchgehen und kurze Kommentare zu jeder Gruppe zulassen

4

Das Team für die zwei wichtigsten Punkte pro Spalte per Punktabfrage oder Emoji-Reaktion abstimmen lassen

5

Die meistgewählten Punkte in konkrete Maßnahmen umwandeln, Verantwortliche und Fristen festlegen und die Sitzung abschließen

Profi-Tipps

Ermutige die Teilnehmenden, in Bezug auf Wirkung und Aufwand zu denken, damit die wertvollsten Ideen nach oben kommen

Nutze eine kurze Phase des stillen Brainstormings, um dominante Stimmen zu vermeiden

Sende nach der Retro eine einseitige Zusammenfassung mit den Maßnahmen, um das Momentum aufrechtzuerhalten

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn dem Team keine Ideen für Zündende Ideen einfallen?

Stelle gezielte Fragen wie „Was könnten wir tun, um Geschwindigkeit oder Qualität zu verbessern?“ und gib ein paar Minuten für stilles Nachdenken, bevor geteilt wird.

Wie gehen wir mit starken Meinungsverschiedenheiten bei Gefahren entschärfen um?

Führe eine kurze Ursachenanalyse durch und lasse dann abstimmen, ob das Thema jetzt behandelt oder vertagt werden soll – der Fokus bleibt auf umsetzbaren Ergebnissen.

Funktioniert dieses Format auch für größere Gruppen?

Ja, teile die Gruppe für das Brainstorming in kleinere Teams auf und führe sie danach wieder zusammen, um die konsolidierte Liste zu teilen und abzustimmen.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    5-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

aktionsorientiert
Team-Motivation
Risikomanagement
kontinuierliche Lieferung
kreativ

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