🧊🐧 Expedition Antarktis
Packt euch warm ein für eine Reise in die gefrorene Wildnis! Lasst uns die eisigen Herausforderungen und die pinguin-würdigen Erfolge unseres Sprints erkunden und neue Praktiken aufdecken, die unserem Team auch in den kältesten Bedingungen helfen, zu gedeihen.
Vorlagen-Spalten
🌄 Das Lager aufschlagen (Starten)
Schlagt neue Aktionen oder Werkzeuge vor, die uns helfen können, die Herausforderungen der Antarktis gemeinsam zu meistern.
Basis-Spalte: Start🚫 Dünnes Eis vermeiden (Stoppen)
Identifiziert Praktiken oder Gewohnheiten, die unseren Weg verlangsamen oder uns im Polarland gefährden.
Basis-Spalte: Stop🐧 Vorwärts schlittern (Fortsetzen)
Hervorheben der erfolgreichen Strategien und Teamarbeit, die unsere Expedition stark vorantreiben.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Expedition Antarktis ist eine Start-Stopp-Fortsetzen-Retrospektive mit einem spielerischen Polar-Twist, die darauf ausgelegt ist, Teamstärken und Verbesserungsbereiche durch kühne, thematische Erkundung aufzudecken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Ihr Team eine unterhaltsame, energiegeladene Methode benötigt, um einen kürzlichen Sprint zu überprüfen, insbesondere wenn Sie vor Herausforderungen stehen oder Ihre Strategien überdenken möchten.
Wie man moderiert
Beginnen Sie die Sitzung, indem Sie die antarktische Szene setzen; laden Sie alle ein, sich als Entdecker auf einer herausfordernden Expedition vorzustellen.
Erklären Sie kurz die drei Spalten und deren thematische Bedeutung, um sicherzustellen, dass jeder versteht, wo er seine Gedanken hinzufügen kann.
Lassen Sie allen mehrere ruhige Minuten, um Ideen zu jeder Spalte hinzuzufügen, mit Fokus auf neue Ansätze (Das Lager aufschlagen), unhilfreiche Gewohnheiten (Dünnes Eis vermeiden) und effektive Praktiken (Vorwärts schlittern).
Laden Sie das Team ein, ähnliche Kommentare zu gruppieren, wichtige Themen zu besprechen und unklare Punkte zu klären.
Moderieren Sie eine gezielte Diskussion und ermutigen Sie das Team, die wirkungsvollsten Änderungen zu priorisieren und pinguin-würdige Erfolge zu feiern.
Erstellen Sie gemeinsam klare Aktionspunkte aus den Spalten 'Starten' und 'Stoppen' und weisen Sie gegebenenfalls Verantwortliche zu.
Schließen Sie die Retrospektive mit einer Reflexion darüber ab, was die 'Expedition'-Metapher über Teamdynamik und Resilienz offenbart hat.
Profi-Tipps
Verwenden Sie ein Bild oder einen kurzen Eisbrecher über die Antarktis, um Kreativität und Engagement zu Beginn zu entfachen.
Ermutigen Sie zum Geschichtenerzählen, das mit der Expeditionsmetapher verbunden ist, um Feedback einprägsamer und weniger persönlich zu machen.
Bringen Sie relevante Metriken oder Beispiele ein, um kreatives Denken mit praktischen Einblicken auszugleichen.
Bitten Sie die Teammitglieder, über Risiken nachzudenken, die ihnen zuerst nicht aufgefallen sind, und nutzen Sie das 'dünnes Eis'-Konzept, um versteckte Probleme aufzudecken.
Häufig gestellte Fragen
Wie unterscheidet sich dies von einem gewöhnlichen Start-Stopp-Fortsetzen-Retrospektive?
Das antarktische Thema fügt Energie und Geschichtenerzählen hinzu, wodurch das Feedback weniger einschüchternd und einprägsamer wird. Es kann die Teilnahme und Kreativität steigern.
Was, wenn einige Teammitglieder das Thema zu skurril finden?
Laden Sie sie ein, sich auf die zugrunde liegenden Konzepte zu konzentrieren und das Thema als eine heitere Art zu nutzen, die Diskussion zu rahmen, nicht als Ablenkung von wirklichen Problemen.
Wie stellen wir sicher, dass wir Diskussionen in konkrete Maßnahmen umsetzen?
Dokumentieren Sie spezifische nächste Schritte mit klaren Verantwortlichen, verwenden Sie Punkte aus den Abschnitten 'Das Lager aufschlagen' und 'Dünnes Eis vermeiden' und folgen Sie in zukünftigen Sprints auf.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 min
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
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