🦒🦜 Exotische Tierexpedition
Begeben Sie sich auf eine wilde Safari und erkunden Sie die einzigartigen Kreaturen unseres Projekt-Dschungels! Entdecken wir, welche agilen Lebensräume gedeihen, zähmen wir ungebändigte Verhaltensweisen und entwickeln wir uns gemeinsam zu einem lebendigen und widerstandsfähigen Team-Ökosystem.
Vorlagen-Spalten
🦚 Neue Spezies zu entdecken (Start)
Schlagen Sie neue Praktiken oder Fähigkeiten vor, die unser agiles Team einführen sollte, so wie seltene Tiere auf einer Safari zu entdecken.
Basis-Spalte: Start🕷️ Fallen, die vermieden werden sollten (Stop)
Identifizieren Sie Gewohnheiten oder Prozesse, die uns nicht mehr dienen – wie das Ausweichen gefährlicher Tierfallen.
Basis-Spalte: Stop🐒 Dschungelrhythmen (Continue)
Heben Sie fortlaufende Aktionen oder Routinen hervor, die unserem Team helfen, in der Wildnis zu gedeihen.
Basis-Spalte: Continue🦋 Momente der Metamorphose (Change)
Teilen Sie Ideen, wie wir unsere Prozesse weiterentwickeln oder anpassen können, inspiriert vom ständigen Wandel der Natur.
Basis-Spalte: ChangeÜber diese Vorlage
Die Exotic Animal Expedition Retrospektive lädt Ihr Team zu einer spielerischen Reise ein, um neue Ideen zu entdecken, Probleme zu erkennen, effektive Routinen zu stärken und Veränderungen zu inspirieren – um eine lebendige, anpassungsfähige Teamkultur zu schaffen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Ihr Team einen frischen, kreativen Ansatz zur Verbesserung benötigt oder wenn Energie und Engagement eine Auffrischung brauchen.
Wie man moderiert
Eröffnen Sie die Sitzung, indem Sie das Team zur 'Expedition' willkommen heißen und die von einer Safari inspirierten Spaltenthemen erklären.
Bitten Sie jedes Teammitglied, leise nachzudenken und Notizen zu jeder Spalte hinzuzufügen: neue Ideen (Neue Spezies), Blockaden (Fallen), Stärken (Dschungelrhythmen) und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (Momente der Metamorphose).
Leiten Sie die Gruppendiskussion, indem Sie jede Spalte überprüfen, beginnend mit neuen zu erkundenden Praktiken, und ermutigen Sie zum Teilen von Geschichten oder Beispielen.
Bündeln Sie ähnliche Ideen als Gruppe und laden Sie das Team ein, darüber abzustimmen, welche Themen am wichtigsten sind.
Tauchen Sie tiefer in die meistgewählten Themen ein und erkunden Sie mögliche Aktionen oder Experimente für den nächsten Sprint.
Entscheiden Sie sich für konkrete Aktionspunkte, weisen Sie Verantwortliche zu und klären Sie, wie das Team den Erfolg messen wird.
Schließen Sie mit einer lustigen Check-out-Frage im Zusammenhang mit dem Safari-Thema, um das Engagement zu verstärken und das Ende der Retrospektive zu signalisieren.
Profi-Tipps
Fordern Sie das Team auf, 'wilde Entdeckungen' oder 'unerwartete Fallstricke' der letzten Zeit zu nennen, um außerhalb der gewohnten Denkweisen zu denken.
Verwenden Sie Tiermetaphern und spielerische Sprache, um die Energie hochzuhalten und den Umgang mit schwierigen Themen zu erleichtern.
Bringen Sie visuelle Elemente oder thematische virtuelle Hintergründe ein, um das Eintauchen und Engagement zu verstärken.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder, indem Sie rotieren, wer zuerst spricht, oder anonyme Eingabemöglichkeiten nutzen.
Folgen Sie vorherigen 'Safari-Funden', um Verantwortlichkeit und Lernen zu verstärken.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Tier-Thema für einige Teammitglieder zu verspielt wirkt?
Laden Sie die Teilnehmer ein, sich auf den zugrunde liegenden Zweck jeder Spalte zu konzentrieren. Passen Sie die Sprache oder vereinfachen Sie die Metaphern, um sie an die Komfortzone Ihres Teams anzupassen.
Wie stelle ich sicher, dass wir nicht nur Spaßideen generieren, sondern diese auch umsetzen?
Planen Sie am Ende der Sitzung Zeit ein, um Aktionen Verantwortlichen zuzuweisen und vereinbaren Sie, wie der Fortschritt im nächsten Sprint verfolgt wird.
Was, wenn sich im 'Fallen'-Abschnitt stets dieselben Probleme wiederholen?
Nutzen Sie dies als Zeichen, um tiefer zu gehen. Stellen Sie offene Fragen zu den Grundursachen und beziehen Sie das Team in die gemeinsame Lösungsfindung mit ein.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Minuten
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue, Change
Tags
Bereit, loszulegen?
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