Verwende dieses Format, wenn das Team nach einem Meilenstein oder Sprint eine feierliche, aber ehrliche Rückschau halten möchte – besonders, um die Moral zu stärken und den Fokus auf Wachstum zu legen.

Wie man moderiert

Versammle das Team in einem virtuellen Raum und erkläre kurz das Dussehra-Sieg-Thema, indem du Siege mit Pfeilen, Rückschläge mit gefallenen Schlachten und Verbesserungen mit aufsteigenden Funken verknüpfst.

Bitte die Teilnehmenden, für 5–7 Minuten still Notizen zu jeder Spalte auf virtuellen Haftnotizen zu schreiben.

Sammle die Notizen ein, gruppiere ähnliche Punkte und ordne sie den drei thematischen Spalten auf dem gemeinsamen Board zu.

Leite eine Diskussion ein, beginnend mit den Siegreichen Pfeilen, und ermutige das Team, die Geschichten hinter jedem Erfolg zu teilen.

Wechsle zu den Gefallenen Schlachten, um Ursachen zu erforschen, und dann zu den Aufsteigenden Funken, um gemeinsam konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln, Verantwortliche und Zeitrahmen festzulegen.

Profi-Tipps

Nutze eine schnelle Umfrage, um zu priorisieren, welche Gefallenen Schlachten einer tieferen Analyse bedürfen, damit die Diskussion fokussiert bleibt.

Ermutige dazu, Emojis oder Symbole auf den Haftnotizen zu verwenden, um die festliche Atmosphäre zu erhalten.

Begrenze jede Verbesserungsmaßnahme auf ein einziges, messbares Ergebnis, um die Umsetzung sicherzustellen.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn einige Teammitglieder zögern, Rückschläge zu teilen?

Normalisiere die Diskussion, indem du Gefallene Schlachten als Lernchancen darstellst, und ermögliche anonyme Haftnotizen, um den Druck zu senken.

Wie viel Zeit sollten wir für jede Spalte einplanen?

Verbringe etwa 10–12 Minuten mit Siegreichen Pfeilen, 12–15 Minuten mit Gefallenen Schlachten und die restliche Zeit mit Aufsteigenden Funken und Maßnahmenplanung.

Kann dieses Format auch für nicht-technische Teams genutzt werden?

Ja, die thematische Struktur funktioniert für jede Gruppe; passe einfach die Sprache an den Kontext des Teams an und behalte die drei Fokusbereiche bei.

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Auf einen Blick

Dauer
45–60 Min.
Teamgröße
4-12 Personen
Spalten
3 Spalten
Basisformat
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

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🪔🔥 Dussehra-Sieg

Feiere den Triumph des Guten über Herausforderungen – teile unsere Siege, stelle dich den Dämonen der Rückschläge und erhelle den Weg zur kontinuierlichen Verbesserung.

Vorlagen-Spalten

🏹✨ Siegreiche Pfeile (Was lief gut)

⚔️💥 Gefallene Schlachten (Was lief schief)

🪄🌟 Aufsteigende Funken (Was wir verbessern wollen)

Über diese Vorlage

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten