🗡️🔥 Demon Slayer Sprint

Schließe dich der Demon Slayer-Crew an, um Herausforderungen zu jagen, die Klingen der Zusammenarbeit zu schärfen und auf unserer agilen Quest den Weg zum Sieg zu schmieden.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🗡️🔥 Demon Slayer Sprint

Vorlagen-Spalten

⚔️ Die Jagd beginnen

Neue Praktiken identifizieren, um Hindernisse wie Dämonen zu besiegen.

Basis-Spalte: Start
🛑 Den Fluch beenden

Gewohnheiten stoppen, die unsere Effizienz beim Dämonenjäger behindern.

Basis-Spalte: Stop
🔥 Die Flamme bewahren

Stärken erhalten, die unser Team weiter voranbringen.

Basis-Spalte: Continue

Über diese Vorlage

Eine thematische Sprint-Retrospektive, bei der das Team Hindernisse jagt, schädliche Gewohnheiten stoppt und Stärken bewahrt.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende dieses Format, wenn du nach einem energiegeladenen, spielerischen Ansatz suchst, um Blockaden sichtbar zu machen und Positives nach einem schnellen Sprint zu verstärken.

Wie man moderiert

1

Versammle das Team, stelle das Demon Slayer-Thema vor und erkläre die drei Spalten: Die Jagd beginnen, Den Fluch beenden, Die Flamme bewahren

2

Lass die Teilnehmer in 'Die Jagd beginnen' neue Praktiken oder Ideen aufschreiben, die aktuelle Hindernisse beseitigen könnten – am besten mit digitalen Klebezetteln

3

In 'Den Fluch beenden' sollen alle Gewohnheiten oder Prozesse notieren, die die Effizienz des Teams beim Dämonenjäger behindern

4

In 'Die Flamme bewahren' werden Dinge gesammelt, die gut funktionieren und beibehalten werden sollten

5

Fasse ähnliche Notizen zusammen, diskutiere jede Gruppe, stimme über die wichtigsten Punkte pro Spalte ab und erstelle konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Fristen

Profi-Tipps

Nutze anonyme digitale Klebezettel, um ehrliches Feedback zu fördern

Beschränke jeden Teilnehmer auf drei Einträge pro Spalte, um die Diskussion fokussiert zu halten

Führe eine schnelle 'Feuerball'-Abstimmung durch, bei der jeder drei Stimmen hat, um Maßnahmen zu priorisieren

Häufig gestellte Fragen

Was tun, wenn uns die Zeit ausgeht, um alle Punkte zu besprechen?

Priorisiere per Abstimmung, bespreche zuerst die wichtigsten Punkte und verschiebe weniger relevante Ideen in ein Nachfolge-Backlog.

Wie verhindern wir, dass das Thema aufgesetzt wirkt?

Ermutige die Teilnehmer, eigene Demon Slayer-Metaphern einzubringen, und konzentriere dich auf den Zweck jeder Spalte statt auf die Formulierungen.

Funktioniert dieses Format auch für nicht-technische Teams?

Ja, die Metapher ist flexibel – ersetze 'Dämonen' einfach durch beliebige Hindernisse. Die Schritte bleiben für jedes Team wirksam.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags

Teamgesundheit
aktionsorientiert
Themen-Retro
Hindernisbeseitigung
kontinuierliche Verbesserung

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