🎄✨ Weihnachtszauber

Feiern Sie den Geist des Teamworks und der Reflexion in dieser Weihnachtssaison! Lassen Sie uns die Geschenke des Erfolgs auspacken, beiseite legen, was keine Freude bereitet, und unsere besten Traditionen ins Rampenlicht rücken, während wir uns auf eine strahlende Projektreise vorbereiten.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue
🎄✨ Weihnachtszauber
Vorlagen-Spalten
🎁 Geschenke zum Öffnen

Teilen Sie Möglichkeiten oder Praktiken, die wir in Zukunft annehmen sollten.

Basis-Spalte: Start
🎅 Kohle im Strumpf

Diskutieren Sie Gewohnheiten oder Praktiken, die wie Kohlestücke zurückgelassen werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
✨ Leuchtende Sterne

Heben Sie Praktiken und Erfolge hervor, die wir auf unserer Reise weiter strahlen lassen möchten.

Basis-Spalte: Continue
Über diese Vorlage

Die Weihnachtszauber-Retrospektive integriert einen festlichen Rahmen, in dem Teams über Praktiken reflektieren, die sie annehmen, einstellen und fortführen möchten, um ihre Projektreise während der Feiertage zu entwickeln.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwenden Sie diese Retrospektive während der Feiertage, um festliche Stimmung mit bedeutungsvoller Teamreflexion über laufende Projekte zu verbinden.

Wie man moderiert
1

Starten Sie die Sitzung, indem Sie das Team willkommen heißen und das festliche Thema vorstellen. Stellen Sie sicher, dass alle in einer fröhlichen, reflektierenden Stimmung sind.

2

Beginnen Sie mit '🎁 Geschenke zum Öffnen': Die Teammitglieder teilen neue Praktiken, innovative Ideen oder Möglichkeiten, die dem Projekt oder Prozess des Teams zugutekommen könnten.

3

Fahren Sie mit '🎅 Kohle im Strumpf' fort: Diskutieren Sie Verhaltensweisen, Normen oder Praktiken, die nicht hilfreich sind und eingestellt werden sollten.

4

Schließen Sie mit '✨ Leuchtende Sterne' ab: Reflektieren Sie über erfolgreiche Traditionen oder Praktiken, die das Team als grundlegende Praktiken beibehalten möchte.

5

Fassen Sie das Feedback zusammen und gruppieren Sie es, um gemeinsame Themen zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse festzuhalten.

6

Schließen Sie die Sitzung, bedanken Sie sich beim Team und verbinden Sie das festliche Thema mit dem kollektiven Engagement des Teams für kontinuierliche Verbesserung.

Profi-Tipps

Fördern Sie eine heitere Atmosphäre, indem Sie Weihnachtsmusik oder festliche Visualisierungen einbinden.

Halten Sie die Diskussion fokussiert, indem Sie die Teammitglieder mit spezifischen Beispielen anleiten, bevor sie teilen.

Feiern Sie Beiträge mit bestätigendem Ton und verbinden Sie identifizierte Praktiken mit realen Auswirkungen.

Häufig gestellte Fragen
Was, wenn Teammitglieder Schwierigkeiten mit dem festlichen Rahmen haben?

Bieten Sie klare Erklärungen zu den metaphorischen Verbindungen und versichern Sie, dass Kreativität erwünscht, aber nicht obligatorisch ist.

Wie formell sollte der Reflexionsprozess sein?

Balancieren Sie zwischen einer entspannten, thematischen Atmosphäre und strukturierten Gesprächen, um wertvolle Ergebnisse sicherzustellen.

Auf einen Blick
  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue

Tags
saisonale Reflexion
Teamzusammenarbeit
Feiertagsthema
kontinuierliche Verbesserung
Reflexion
festliche Retrospektive
Bereit, loszulegen?

Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen