🎄✨ Weihnachtsfreuden Retrospektive
Lasst uns uns um das festliche Feuer versammeln und auf die Reise unseres Projekts in dieser Saison zurückblicken! Packt Erfolge aus, entdeckt die nächsten Geschenke zum Verfolgen und lasst etwas Ballast hinter euch. Lassen Sie uns jeden Sprint zu einem Feierfest machen!
Vorlagen-Spalten
🎁 Neue Geschenke zum Auspacken
Brainstorming frischer Ideen oder Aktionen, die wir in den kommenden Sprints starten möchten.
Basis-Spalte: Start❄️ Winterkälte zum Dahinschmelzen
Prozesse oder Gewohnheiten identifizieren, die wir hinter uns lassen sollten, um die Dinge wärmer und heller zu gestalten.
Basis-Spalte: Stop⭐ Zeitlose Traditionen zum Bewahren
Wertschätzen, was gut funktioniert hat und in unseren zukünftigen Bemühungen weiterhin Freude verbreiten sollte.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Weihnachtsfreuden Retrospektive ermutigt Teams dazu, über ihren Fortschritt nachzudenken und Erfolge auf festliche Weise zu feiern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format gegen Ende des Jahres oder während festlicher Jahreszeiten, um der Team-Retrospektive Positivität und Kreativität zu verleihen.
Wie man moderiert
Beginnen Sie damit, das Team willkommen zu heißen und das festliche Thema der Retrospektive einzuführen. Setzen Sie einen warmen Ton und erklären Sie den Zweck jeder Spalte.
Teilen Sie das Retrospektiven-Board, das die drei Spalten enthält: 'Neue Geschenke zum Auspacken', 'Winterkälte zum Dahinschmelzen' und 'Zeitlose Traditionen zum Bewahren'. Klären Sie die Bedeutung jeder Spalte.
Geben Sie den Teammitgliedern Zeit, individuell zu brainstormen und ihre Gedanken zu den jeweiligen Spalten hinzuzufügen. Ermutigen Sie zur Vielfalt in den Beiträgen.
Überprüfen Sie jede Spalte als Gruppe und diskutieren Sie die Punkte. Bei 'Neue Geschenke zum Auspacken' konzentrieren Sie sich auf potenzielle Initiativen; bei 'Winterkälte zum Dahinschmelzen' erkunden Sie, wie Prozesse verbessert werden können; und bei 'Zeitlose Traditionen zum Bewahren' feiern Sie Erfolge.
Priorisieren Sie gemeinsam die Aktionen für die neuen Ideen und wie die identifizierten Kältefaktoren angegangen werden können.
Schließen Sie mit einer Diskussion über die nächsten Schritte ab und drücken Sie Dankbarkeit und Anerkennung für die Bemühungen des Teams im Laufe des Jahres aus.
Profi-Tipps
Ermutigen Sie das Team, das festliche Thema voll zu umarmen, indem es kreative, vom Urlaub inspirierte Ideen hinzufügt.
Integrieren Sie leichte, feierliche Elemente in die Retrospektive, um eine aufmunternde Atmosphäre beizubehalten.
Führen Sie die Diskussion so, dass ein Gleichgewicht zwischen Reflexion und Aktionsplanung erreicht wird.
Häufig gestellte Fragen
Was ist, wenn Teammitglieder das festliche Thema als abstoßend oder nicht nachvollziehbar empfinden?
Erkennen Sie verschiedene Perspektiven an und laden Sie zur Teilnahme auf eine Weise ein, die mit dem Komfortniveau aller übereinstimmt, um die Sitzung inklusiv zu halten.
Wie stellen wir sicher, dass aus dieser leichten Retrospektive umsetzbare Ergebnisse resultieren?
Sorgen Sie für eine klare Priorisierung und Zuweisung von Aktionspunkten während der Diskussionsphase.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen