🎄❄️ Weihnachtslieder-Retro

Versammelt euch am virtuellen Kamin, um unsere Erfolge zu feiern, die Grinche aufzudecken und das nächste Sprint mit Verbesserungen zu schmücken.
45–60 Min.
4-12 Personen
Basierend auf: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🎄❄️ Weihnachtslieder-Retro

Vorlagen-Spalten

🎁 Beschenkte Momente

Teile die festlichen Erfolge und Highlights, die unser Sprint zum Strahlen gebracht haben.

Basis-Spalte: What Went Well
🧊 Frostige Fehler

Identifiziere die frostigen Rückschläge und Grinche, die unseren Fortschritt eingefroren haben.

Basis-Spalte: What Went Wrong
🔧 Lametta-Optimierungen

Plane die Dekorationen und Anpassungen, um unseren Prozess für das nächste Sprint zu veredeln.

Basis-Spalte: What We Want to Improve

Über diese Vorlage

Eine festliche, saisonale Retrospektive, die Erfolge hervorhebt, Rückschläge sichtbar macht und Verbesserungen auf unterhaltsame, kollaborative Weise plant.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Verwende diese Retro, wenn das Team einen lockeren, saisonalen Abschluss möchte oder um die Stimmung nach einem Sprint zu heben.

Wie man moderiert

1

Schaffe eine festliche Atmosphäre, indem du einen weihnachtlichen Hintergrund teilst oder eine kurze festliche Melodie abspielst.

2

Bitte die Teilnehmenden, ihre Beschenkten Momente auf digitale Klebezettel zu schreiben und sich dabei auf konkrete Erfolge zu konzentrieren, die das Sprint besonders gemacht haben.

3

Sammle die Zettel ein, gruppiere ähnliche Beiträge und feiere gemeinsam kurz jedes hervorgehobene Highlight.

4

Wechsle zu den Frostigen Fehlern: Jede Person fügt einen Zettel zu Rückschlägen oder Hindernissen hinzu und formuliert diese als Grinche, die den Fortschritt eingefroren haben.

5

Gruppiere die Fehler, besprecht die Ursachen und geht dann zu den Lametta-Optimierungen über, bei denen das Team konkrete Anpassungen vorschlägt, Verantwortliche und Termine festlegt.

Profi-Tipps

Ermutige die Nutzung von Emojis oder weihnachtlichen Symbolen auf den digitalen Klebezetteln, um die Stimmung locker zu halten und dennoch wertvolle Inhalte zu sammeln.

Begrenze die Diskussion zu jedem Frostigen Fehler auf eine Minute, damit die Sitzung nicht zu negativ wird.

Beende die Retro mit einer kurzen "Cheers"-Runde, in der jedes Teammitglied einen persönlichen Weihnachtswunsch für das nächste Sprint teilt, um die positive Stimmung zu stärken.

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team nicht in Weihnachtsstimmung ist?

Halte das Thema optional; du kannst die festliche Sprache durch eine neutrale Version ersetzen und trotzdem die Drei-Spalten-Struktur beibehalten.

Wie stellen wir sicher, dass die Sitzung pünktlich endet?

Bestimme eine Zeitwächterin oder einen Zeitwächter, stelle einen Timer für jede Spalte ein und gehe weiter, sobald das Zeitlimit erreicht ist.

Was, wenn manche Teilnehmende zögern, Fehler zu teilen?

Erlaube anonymes Posten auf dem Board oder nutze eine schnelle Umfrage, um versteckte Probleme sichtbar zu machen, ohne jemanden bloßzustellen.

Wie werden aus den Lametta-Optimierungen umsetzbare Maßnahmen?

Lege für jede Optimierung eine klare Verantwortliche oder einen Verantwortlichen, einen konkreten Schritt und ein Ziel-Datum fest und dokumentiere sie im Sprint-Backlog.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 Min.

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    3 Spalten

  • Basisformat

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Tags

Team-Motivation
Weihnachtsthema
Reflexion
Handlungsorientiert
Remote-freundlich

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