⚡️🧠 Ideensturm-Meisterschaft
Willkommen zur Ideensturm-Meisterschaft! Begleiten Sie uns unter den stürmischen Wolken der Kreativität, um Ideen zu entfachen, Hindernisse zu beseitigen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Lassen Sie uns unseren nächsten Sprint mit frischem Denken und starker Zusammenarbeit elektrisieren!
Vorlagen-Spalten
🌩️ Neue Ideen entzünden
Schlagen Sie neue Aktionen, Prozesse oder Gewohnheiten vor, um die Innovation unseres Teams zu entfachen.
Basis-Spalte: Starten🌬️ Blockaden wegblasen
Ermitteln Sie Praktiken oder Barrieren, die unseren kreativen Fluss behindern und beseitigt werden müssen.
Basis-Spalte: Stoppen🔥 Funken am Leben erhalten
Feiern Sie die Methoden und Einstellungen, die unsere kreative Energie stark halten.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die Ideensturm-Meisterschaft ist eine energiegeladene Retrospektive, die die Kreativität des Teams bündelt, um neue Ideen zu generieren, Barrieren zu beseitigen und erfolgreiche Ansätze zu verstärken.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Ihr Team einen kreativen Schub benötigt oder sich auf eine neue Herausforderung, einen Projektstart oder nach einem routinemäßigen Sprint vorbereitet, der sich stagnierend anfühlt.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und setzen Sie den Kontext: Erklären Sie den Fokus auf Ideenentwicklung, Verbesserung und kreativen Fluss.
Stellen Sie kurz die drei Spalten vor und klären Sie, welche Art von Feedback oder Ideen in jede Kategorie passen.
Geben Sie den Teilnehmern ein paar ruhige Minuten, um nachzudenken und Gedanken in jede Spalte zu fügen – ermutigen Sie zu wilden und mutigen Vorschlägen für maximale Ideenentwicklung.
Fordern Sie die Teammitglieder auf, die geposteten Notizen zu lesen, ähnliche Punkte zu gruppieren und bei Bedarf zu klären.
Diskutieren Sie jede Spalte, priorisieren Sie zu behandelnde Blockaden und Funken, die gepflegt oder umgesetzt werden sollen.
Stimmen Sie gemeinsam auf umsetzbare nächste Schritte auf Basis der wichtigsten Ideen und Hindernisse ab, die aufgetaucht sind.
Schließen Sie mit der Feier der Teilnahme ab, fassen Sie die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und bestätigen Sie Verantwortliche für Aktionselemente.
Profi-Tipps
Verwenden Sie visuelle Eisbrecher oder eine Blitzfrage, um zu Beginn das kreative Denken zu erwärmen.
Ermutigen Sie die Teilnehmer, Annahmen herauszufordern – manchmal entstehen die besten Ideen durch das Hinterfragen des Status quo.
Wenn die Energie nachlässt, führen Sie eine kurze Blitzrunde ein, in der jeder innerhalb von 60 Sekunden eine neue Idee einreicht.
Überprüfen Sie in der Mitte der Retrospektive, ob alle Stimmen gehört werden, nicht nur die der lautstärksten Teammitglieder.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert, wenn uns in 'Neue Ideen entzünden' die Ideen ausgehen?
Stellen Sie gezielte Fragen zu Schmerzpunkten oder bevorstehenden Zielen, um weiteres Denken anzuregen. Erinnern Sie das Team daran, dass auch kleine Anpassungen große Auswirkungen haben können.
Wie vermeiden wir, dass wir uns zu sehr auf negative Blockaden konzentrieren?
Halten Sie das Gleichgewicht, indem Sie sicherstellen, dass jede Spalte die gleiche Aufmerksamkeit erhält. Feiern Sie Elemente aus 'Funken am Leben erhalten', um Positivität zu bewahren und das zu verstärken, was funktioniert.
Wie kann ich sicherstellen, dass jeder gleichberechtigt teilnimmt?
Setzen Sie klare Erwartungen an einen gleichen Beitrag und wechseln Sie, wer jede Diskussionsrunde beginnt. Verwenden Sie anonyme Einreichungen, wenn einige Teammitglieder zögerlich sind.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
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