👶🍼 Boss Baby Konferenzraum
Lassen Sie Ihren inneren Boss Baby aufleben und nehmen Sie im Vorstandszimmer der großen Kinder Platz! Lassen Sie uns über neue Ideen sprechen, die wir fördern möchten (Starten), Baby-Schritte, die wir beenden sollten, und Superkräfte, die wir beibehalten, während wir zu einem hochfunktionalen agilen Team heranwachsen.
Vorlagen-Spalten
🍼 Neue Spielsachen ausprobieren
Schlagen Sie frische Strategien und Experimente vor, die eingeführt werden sollen, genau wie ein Baby, das neue Spielsachen erkundet.
Basis-Spalte: Starten🚫 Abgelegte Schnuller
Teilen Sie die Gewohnheiten oder Prozesse, die wir überflügelt haben und hinter uns lassen sollten, nach dem Boss Baby-Stil.
Basis-Spalte: Stoppen🎩 Geheime Babykräfte
Feiern Sie die besten Praktiken, die wir beibehalten sollten, genau wie die verborgenen Talente von Boss Baby.
Basis-Spalte: WeiterführenÜber diese Vorlage
Der Boss Baby Konferenzraum ist ein spielerisches, mitreißendes Retrospektivenformat, das Teams dabei hilft, neue Ideen zu entwickeln, veraltete Praktiken loszulassen und Stärken zu erkennen, während es kreatives Denken und Teamarbeit fördert.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie dieses Format, wenn Sie das Denken des Teams auffrischen, Kreativität fördern oder das Eis mit einer neuen oder sich entwickelnden Gruppe brechen möchten. Es ist besonders nützlich nach Abschluss eines Projekts oder dem Start einer neuen Initiative, um das Team zu beleben.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team und führen Sie das Thema des Boss Baby Konferenzraums ein, um eine spaßige, offene Atmosphäre für eine kreative Diskussion zu schaffen
Erklären Sie jede Spalte: Neue Spielsachen ausprobieren (neue Ideen/Experimente), Abgelegte Schnuller (Praktiken, die aufzuhören sind), und Geheime Babykräfte (Stärken, die beibehalten werden)
Geben Sie jedem einige Minuten Zeit für stilles Brainstorming, um Gedanken zu jeder Spalte in Kollabe hinzuzufügen
Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Beiträge zu teilen und zu diskutieren, wobei der Fokus auf den grundlegenden Ursachen und möglichen Auswirkungen liegt
Gruppieren Sie ähnliche Ideen und ermutigen Sie zu einer kollaborativen Diskussion, um Bedeutung zu klären und Muster zu entdecken
Priorisieren Sie als Gruppe, welche neuen Ideen ausprobiert werden sollen und welche veralteten Praktiken aufgegeben werden müssen
Identifizieren Sie 1–2 konkrete Maßnahmen, die basierend auf den Erkenntnissen der Sitzung umgesetzt werden sollen
Schließen Sie ab, indem Sie die Stärken des Teams feiern und sich bei allen für ihre spielerische Teilnahme bedanken
Profi-Tipps
Verwenden Sie spielerische Sprache oder thematisch passende Aufwärmübungen, um das Team im Boss Baby-Geist willkommen zu heißen
Stellen Sie ruhigeren Teammitgliedern direkte Fragen oder ermutigen Sie sie warmherzig, um die Teilnahme zu fördern
Heben Sie nach der Sitzung visuell ein 'gewonnenes' neues Spielzeug oder eine geheime Kraft in Kollabe hervor, um die Motivation spaßig zu steigern
Ermutigen Sie, Beispiele und spezifische Geschichten für jede Spalte zu nennen, um tiefere Diskussionen zu entfachen
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich vermeiden, dass diese Retrospektive zu albern oder oberflächlich wirkt?
Rahmen Sie das spielerische Thema als Möglichkeit, kreative, ehrliche Diskussionen zu inspirieren. Balancieren Sie Spaß mit klaren, handlungsorientierten Ergebnissen aus.
Was tun, wenn Teammitglieder nur zu einer oder zwei Spalten Beiträge hinzufügen?
Stellen Sie für jede Spalte gezielte Fragen und geben Sie Beispiele, um die Gedanken zu allen Themen in Fluss zu bringen.
Ist dieses Format für ernste oder dringende Themen geeignet?
Es funktioniert am besten für wachstumsorientierte oder teambildende Sitzungen. Bei höchst kritischen Angelegenheiten versuchen Sie es mit einem strukturierteren oder direkteren Format.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Weiterführen
Tags
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