🎬🍿 Blockbuster-Retrospektive
Licht, Kamera, agil! Betreten Sie das Filmset, während unser Team die Highlights, Herausforderungen und Wendungen dieses Sprints überprüft. Lassen Sie uns ein Drehbuch für noch größeren Erfolg in unserer nächsten Fortsetzung erstellen!
Vorlagen-Spalten
🌟 Oscar-reife Momente
Heben Sie die Aktionen und Teamarbeit hervor, die die Show gestohlen und unser Projekt vorangetrieben haben.
Basis-Spalte: Wind🎭 Handlungslöcher & Cliffhanger
Enthüllen Sie die Knackpunkte oder spannungsgeladenen Momente, die unsere Geschichte verlangsamt haben.
Basis-Spalte: Anchors🎬 Director’s Cut
Schlagen Sie umsetzbare Änderungen für eine bessere Fortsetzung und eine reibungslosere Produktion im nächsten Sprint vor.
Basis-Spalte: ActionsÜber diese Vorlage
Die Blockbuster-Retrospektive verwandelt Ihre Sprint-Überprüfung in eine Film-Erfahrung und hilft Teams, herausragende Momente zu feiern, Hindernisse aufzudecken und actionreiche Verbesserungen für den nächsten Sprint zu planen.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive, wenn Sie Ihr Team motivieren, kreativ sowohl über Erfolge als auch Herausforderungen reflektieren und innovative Ideen für Prozessverbesserungen initiieren möchten.
Wie man moderiert
Stellen Sie die Szene ein, indem Sie das Filmthema und die Rolle jeder Spalte im 'Drehbuch' Ihres Sprints erklären.
Laden Sie die Teammitglieder ein, Notizen zu Oscar-reifen Momenten hinzuzufügen, um Projekterfolge oder außergewöhnliche Teamarbeit zu teilen.
Wechseln Sie zu Handlungslöchern & Cliffhangern und bitten Sie das Team, kürzliche Hürden oder verwirrende Momente zu identifizieren, die den Fortschritt behinderten.
Überprüfen Sie beide Spalten zusammen und ermutigen Sie die Teilnehmer, Verbindungen, Muster oder wiederkehrende Handlungsstränge zu besprechen.
Brainstormen Sie in Director’s Cut umsetzbare Vorschläge, wie Ihr Team Handlungslöcher angehen oder gewinnende Szenen im nächsten Sprint verstärken kann.
Priorisieren Sie eine kurze Liste von Verbesserungen und weisen Sie klare Verantwortliche oder nächste Schritte für jedes Aktionsitem zu.
Schließen Sie ab, indem Sie eines 'Film-Tagline' teilen — eine kurze, einprägsame Erkenntnis aus der Retrospektive.
Profi-Tipps
Starten Sie mit einem lustigen Eisbrecher: Fragen Sie jeden nach ihrem Lieblingsfilm oder -charakter, um die Stimmung zu heben.
Ermutigen Sie alle, Feedback als Teil einer Filmhandlung zu formulieren, was schwierigere Themen leichter besprechbar machen kann.
Verwenden Sie unterstützende Daten oder spezifische Beispiele, um 'Oscar-reife Momente' und 'Handlungslöcher' bedeutsamer zu machen.
Erstellen Sie ein gemeinsames Online-Board mit Spaltenüberschriften im Stil von Filmplakaten für zusätzliche Engagement.
Beenden Sie mit 'Filmbewertungen' — bitten Sie um ein-Satz-Feedback zum Prozess der Retrospektive selbst.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn das Team sich nicht mit der Film-Metapher identifiziert?
Passen Sie die Sprache oder Erklärungen nach Bedarf an — die Kernstruktur funktioniert unabhängig vom Thema, aber ein verspielter Ansatz löst oft Diskussionen.
Wie vermeiden wir, dass Aktionsitems übersehen werden?
Weisen Sie klare Verantwortliche für jede 'Director’s Cut'-Aktion zu und überprüfen Sie den Fortschritt zu Beginn Ihrer nächsten Retrospektive, um Verantwortlichkeit zu schaffen.
Wie können wir ruhigere Teammitglieder zur Beteiligung ermutigen?
Erlauben Sie Zeit für individuelle Reflexion und schriftliche Eingaben vor der offenen Diskussion und laden Sie aktiv alle Stimmen sowohl in großen als auch in kleinen Gruppen ein.
Was, wenn wir zu viel Zeit mit Feiern verbringen und nicht genug mit Verbesserungen?
Setzen Sie für jeden Abschnitt ein Zeitlimit und erinnern Sie das Team daran, dass selbst die besten Filme Lektionen für ihre Fortsetzungen haben.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Minuten
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Wind, Anchors, Actions
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen