🚀 Startklar zum Abheben! Launch-Retrospektive
Macht euch bereit zum Abheben, Crew! Betrachte unseren Sprint als Raketenmission – identifiziert wichtige Vorbereitungen, die wir starten sollten, Booster, die gekappt werden müssen, und Systeme, die reibungslos weiterlaufen sollten, während wir die Sterne anpeilen! Lasst uns mit neuen Erkenntnissen den nächsten Weg bereiten.
Vorlagen-Spalten
🧑🚀 Startvorbereitungen
Teilt neue Maßnahmen oder Gewohnheiten, die wir einführen sollten, um eine erfolgreichere Mission zu gewährleisten.
Basis-Spalte: Start🛰️ Überflüssiges Ballast abwerfen
Identifiziert Blockaden oder Praktiken, die wir aufgeben sollten, damit unser Projekt höher und schneller fliegen kann.
Basis-Spalte: Stop🪐 Kritische Systeme
Hervorheben von bewährten Prozessen und Teamstärken, die in Umlauf bleiben sollten, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Startklar zum Abheben! Launch-Retrospektive nutzt ein Weltraummission-Thema, um Teams dabei zu helfen, ihre letzte Arbeit zu reflektieren, neue Maßnahmen zu identifizieren, Ineffizienzen zu beseitigen und zu bestätigen, was gut funktioniert, um zukünftigen Erfolg zu fördern.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Retrospektive nach einem Sprint, Release oder Projektmeilenstein, wenn das Team eine strukturierte und zugleich anregende Möglichkeit sucht, um Lernen und Leistung für kommende Arbeiten zu steigern.
Wie man moderiert
Begrüßen Sie das Team, stellen Sie das Weltraummission-Thema vor und erklären Sie die Rolle jeder Spalte – fördern Sie eine Crew-Mentalität, um eine engagierte Stimmung zu setzen.
Geben Sie jedem einige Minuten Zeit für ruhige Reflexion, um Notizen für jede Spalte zu brainstormen: Startvorbereitungen (starten), Überflüssiges Ballast abwerfen (stoppen), und Kritische Systeme (weiterführen).
Laden Sie die Teammitglieder ein, ihre Einblicke in das virtuelle Board hinzuzufügen, wobei sie sich kurz fassen, um Klarheit zu gewährleisten.
Moderieren Sie eine Gruppendiskussion, Spalte für Spalte, ordnen Sie ähnliche Punkte in Gruppen und gehen Sie, wenn nötig, mit klärenden Fragen tiefer.
Priorisieren Sie als Gruppe die Aktionspunkte, wobei der Fokus zuerst auf kritischen Veränderungen für den nächsten Sprint oder die nächste Projektphase liegt.
Weisen Sie klare Verantwortliche und Zeitpläne für jede Aktion zu, um sicherzustellen, dass die nächsten Schritte für alle klar sind und umgesetzt werden.
Schließen Sie mit einer schnellen Runde von Wertschätzungen oder 'Feiermomenten' ab, um die Moral und die Teamverbundenheit zu erhalten.
Profi-Tipps
Verbinden Sie jede Spalte mit den entsprechenden Projektphasen (wie Vorbereitung, Anpassungen während des Flugs, laufende Systeme), um den Teilnehmern das Nachvollziehen der Erfahrungen zu erleichtern.
Ermutigen Sie zum Erzählen von Geschichten und zum Einsatz visueller Inhalte (wie Raketenmetaphern), um Erkenntnisse unvergesslich zu machen und das Engagement zu fördern.
Verwenden Sie vorgefertigte Beispiele für jede Spalte, um Ideen zu inspirieren, insbesondere für Teams, die neu in diesem Format sind.
Halten Sie die Diskussion ausgewogen, sodass sich jedes Teammitglied gehört fühlt – rotieren Sie, wer den Austausch jeder Spalte leitet, falls nötig.
Häufig gestellte Fragen
Wie soll ich die Teilnahme fördern, wenn Teammitglieder zögern zu teilen?
Geben Sie nachvollziehbare Beispiele oder fordern Sie ruhigere Stimmen vorsichtig auf, sicherzustellen, dass ein sicherer Raum geschaffen wird, in dem alle Ideen geschätzt werden. Betonen Sie den Spaß und den erforschenden Charakter des Themas, um Barrieren abzubauen.
Was tun, wenn in der Spalte 'Überflüssiges Ballast abwerfen' zu viele Probleme auftauchen?
Helfen Sie dem Team, die wirkungsreichsten Hindernisse zu priorisieren – dringende Probleme sofort angehen und den Rest für eine zukünftige Überprüfung aufbewahren.
Wie verwandeln wir Beobachtungen nach der Retrospektive in echte Veränderungen?
Weisen Sie jedem umsetzbaren Punkt einen klaren Verantwortlichen zu, definieren Sie einen Zeitrahmen und überprüfen Sie den Fortschritt in zukünftigen Retrospektiven, um die Verantwortlichkeit aufrechtzuerhalten.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
40–55 Minuten
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
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