🌊🏄♂️ Baywatch mit The Hoff
Zieht euch um, Rettungsschwimmer! Kanalisiert euren inneren David Hasselhoff, während wir die Projektstrände patrouillieren – Erfolge feiern, Entdeckungen teilen und retten, was verbessert werden muss. Machen wir aus jedem Sprint eine Blockbuster-Baywatch-Episode!
Vorlagen-Spalten
🏅 Heldentaten
Feiern Sie die Baywatch-würdigen Momente und Erfolge, die unser Team erstrahlen ließen.
Basis-Spalte: Gemocht📺 Lektionen aus dem Sand
Teilen Sie neue Fertigkeiten und Strandweisheiten, die während dieses Sprints erlernt wurden.
Basis-Spalte: Gelernt⛑️ Rettung benötigt
Heben Sie die Unterstützung oder Ressourcen hervor, die fehlten, und wo unsere Beobachtung verbessert werden könnte.
Basis-Spalte: Gefehlt🏖️ Traumstrand-Momente
Stellen Sie sich vor, was zukünftige Sprints so reibungslos und episch wie eine Baywatch-Montage machen würde.
Basis-Spalte: ErsehntÜber diese Vorlage
Das Baywatch mit The Hoff-Retrospektive-Format nutzt lustige, strandthemenbezogene Fragen, um Ihrem Team zu helfen, Erfolge zu feiern, Lernen zu teilen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und eine bessere Zukunft zu visualisieren – und macht kontinuierliche Verbesserung zu einem Teamerlebnis.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Am besten nach einem Sprint oder Projekt, bei dem die Energie einen Schub braucht, oder wenn Sie Reflexion mit Kreativität verbinden möchten. Dieses Format ist eine großartige Wahl, um Abwechslung zu schaffen, wenn Ihr Team unter Retrospektive-Müdigkeit leidet.
Wie man moderiert
Setzen Sie die Szene mit einer spielerischen Baywatch-Einführung und ermutigen Sie die Teammitglieder, das Thema zu übernehmen und die Dinge leicht zu halten.
Überprüfen Sie die Aufforderungen jeder Spalte und klären Sie, was dazugehört – sowohl Erfolge als auch Bereiche, die einer Rettung bedürfen, hervorheben.
Geben Sie allen Zeit (5–7 Minuten), um ihre Reflexionen zu jeder Spalte hinzuzufügen, wobei sie echte Beispiele und ehrliches Feedback verwenden.
Fordern Sie die Teammitglieder auf, ihre Karten kurz zu präsentieren und ähnliche Ideen zu gruppieren, um Themen und Muster zu erkennen.
Führen Sie eine Gruppendiskussion über Spalten mit der größten Resonanz, wobei der Fokus auf 'Rettung benötigt' und 'Traumstrand-Momente' für Verbesserungsideen liegt.
Helfen Sie dem Team, Maßnahmen basierend auf diesen Diskussionen zu priorisieren und entscheiden Sie, wer ihre 'Rettungsschwimmer' – Verantwortliche für jede Erkenntnis – sein werden.
Beenden Sie die Sitzung mit einem Feiern der Heldentaten des Teams und dem Teilen von Lektionen aus der Sitzung, um zukünftige Retrospektiven zu verbessern.
Profi-Tipps
Nutzen Sie energetische Musik oder Baywatch-Bilder, um eine lustige, einladende Stimmung zu schaffen, die die Gruppe entspannt.
Verwandeln Sie 'Heldentaten' in kurze Shoutouts, die es Teammitgliedern ermöglichen, die Beiträge der anderen öffentlich anzuerkennen.
Ermutigen Sie zu konkreten Anmerkungen – nicht nur, was gerettet werden muss, sondern genau, welche Unterstützung oder Ressourcen geholfen hätten.
Wenn Diskussionen ins Stocken geraten, verwenden Sie die Baywatch-Metapher, um die Dinge aufzulockern (z. B. 'Wen brauchen wir das nächste Mal auf unserer Strandpatrouille?').
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn niemand das Baywatch-Thema annehmen möchte?
Halten Sie die Stimmung leicht und optional – konzentrieren Sie sich auf die positive Einrahmung und kreative Impulse, aber zwingen Sie niemanden zu Rollenspielen.
Wie kann ich verhindern, dass die Sitzung albern oder vom Thema abkommt?
Nutzen Sie das Thema, um Energie zu gewinnen, aber kommen Sie immer auf die Aufforderungen der Spalte zurück; erinnern Sie das Team daran, dass Spaß die Kreativität fördern kann, aber die Ergebnisse zählen immer noch.
Was sollen wir tun, wenn 'Rettung benötigt'-Elemente Sprint für Sprint wiederkehren?
Markieren Sie sich wiederholende Probleme für sofortige Maßnahmen und überprüfen Sie sie als Gruppe, um neue Ansätze zu finden, oder eskalieren Sie sie bei Bedarf.
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
4 Spalten
- Basisformat
Gemocht, Gelernt, Gefehlt, Ersehnt
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen