🚗✨ Zurück in die Zukunft
Rüsten Sie Ihren DeLorean für eine Reise durch die Projektzeitlinie. Reflektieren Sie über die Vergangenheit, bewerten Sie die Gegenwart und planen Sie eine hellere Zukunft. Sorgen wir dafür, dass wir mit 88 mph auf den Erfolg zusteuern!
Vorlagen-Spalten
⚡ Den Flux-Kompensator einstellen
Teilen Sie neue Ideen und Aktionen, die wir starten sollten, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Basis-Spalte: Starten🚦 Staus vermeiden
Besprechen Sie Praktiken, Blockaden oder Gewohnheiten, die wir hinter uns lassen müssen.
Basis-Spalte: Stoppen🌟 Marty Magie bewahren
Heben Sie die erfolgreichen Praktiken und Verhaltensweisen hervor, die wir beibehalten sollten.
Basis-Spalte: FortsetzenÜber diese Vorlage
Die 'Zurück in die Zukunft' Retrospektive ermutigt Teams, vergangene Aktionen, aktuelle Praktiken und zukünftige Initiativen zur Projektverbesserung zu bewerten, inspiriert durch die Reise des DeLorean.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre Projektreise und Herangehensweise zu reflektieren und Verhaltensweisen zu identifizieren, die gestartet, gestoppt oder fortgesetzt werden sollten, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Wie man moderiert
Beginnen Sie damit, dem Team den Zweck der 'Zurück in die Zukunft' Retrospektive zu erklären und den Kontext der Erkundung vergangener, gegenwärtiger und zukünftiger Aktionen vorzustellen.
Starten Sie mit der Spalte 'Den Flux-Kompensator einstellen' und ermutigen Sie die Teammitglieder, Initiativen oder Ideen zur Umsetzung für zukünftige Verbesserungen zu entwickeln und zu teilen.
Gehen Sie zur Spalte 'Staus vermeiden' über, wo die Teilnehmer Blockaden oder Praktiken diskutieren, die den Fortschritt behinderten, und vorschlagen, was gestoppt werden sollte.
Konzentrieren Sie sich anschließend auf 'Marty Magie bewahren', indem Sie erfolgreiche Praktiken oder Verhaltensweisen hervorheben, die das Projekt positiv beeinflusst haben und fortgesetzt werden sollten.
Überprüfen Sie alle Notizen gemeinsam und identifizieren Sie die wichtigsten Erkenntnisse aus jeder Spalte.
Führen Sie eine Priorisierungsdiskussion durch, um auf Basis der Eingaben des Teams einen fokussierten Aktionsplan zu erstellen.
Schließen Sie mit einer Zusammenfassung der Entscheidungen ab und planen Sie ein Follow-up zur Fortschrittsdiskussion.
Profi-Tipps
Integrieren Sie eine klare Zeitachsenvisualisierung, um die Teammitglieder mit dem Thema der Retrospektive in Einklang zu bringen.
Verwenden Sie thematische Bilder oder Musik aus 'Zurück in die Zukunft', um das Team zu engagieren und eine positive Stimmung zu schaffen.
Geben Sie den Teilnehmern Zeit, unabhängig nachzudenken, bevor sie zu den Spalten beitragen.
Ermutigen Sie spezifische und umsetzbare Eingaben für jede Spalte, um den maximalen Nutzen zu erzielen.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn ein Teammitglied Schwierigkeiten hat, Ideen zu entwickeln?
Stellen Sie ihnen richtungsweisende Fragen zur Verfügung, die für jede Spalte relevant sind, um ihr Denken anzuregen.
Wie können wir sicherstellen, dass Aktionspunkte nachgehalten werden?
Weisen Sie für jeden Aktionspunkt Verantwortliche zu und planen Sie regelmäßige Überprüfungen zur Rechenschaftspflicht.
Ist diese Vorlage für ein neu gegründetes Team geeignet?
Sie kann für ein neues Team angepasst werden, indem der Fokus auf die Aspekte 'Starten' und 'Verbessern' gelegt wird.
Auf einen Blick
- Dauer
45-60 Min.
- Teamgröße
4-10 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Starten, Stoppen, Fortsetzen
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen