🍁 Herbstreflexionen
Wenn die Herbstblätter fallen, versammeln wir uns um das virtuelle Lagerfeuer, um unsere Ernte zu feiern, das abzulegen, was uns nicht dient, und das zu pflegen, was uns beim Wachsen hilft. Umarmen wir den Wandel und machen unsere agile Reise so bunt wie die Jahreszeit!
Vorlagen-Spalten
🌱 Neue Samen pflanzen
Teilen Sie frische Ideen oder agile Praktiken, die wir in dieser Saison ausprobieren sollten.
Basis-Spalte: Start🍂 Lasten wegrechen
Erkennen Sie Gewohnheiten oder Blockaden, die wie gefallene Blätter bereit sind, beseitigt zu werden.
Basis-Spalte: Stop🔥 Das Feuer am Brennen halten
Reflektieren Sie darüber, was gut funktioniert und unseren Teamgeist weiter erwärmen sollte.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Die Herbstreflexionen-Retrospektive lädt Teams dazu ein, über Erfolge zu reflektieren, Blockaden loszulassen und Samen für neues Wachstum zu pflanzen, durch eine bunte, jahreszeitliche Metapher.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Verwenden Sie diese Vorlage während Teamübergängen, Projektmeilensteinen oder am Beginn eines neuen Zyklus, insbesondere wenn Veränderung oder Erneuerung in der Luft liegt.
Wie man moderiert
Gestalten Sie die Einführung herbstlich, um das Team zu inspirieren und die Bedeutung der Spalten zu erklären.
Laden Sie jeden ein, Gedanken und Einsichten zu jeder Spalte hinzuzufügen: Neue Samen pflanzen, Lasten wegrechen und Das Feuer am Brennen halten.
Geben Sie dem Team Zeit, die Beiträge zu überprüfen, und gruppieren und klären Sie dann ähnliche Punkte gemeinsam.
Moderieren Sie eine Diskussion für jede Spalte, bei der das Team ihre Ideen ausführt, beginnend mit neuen Initiativen, dann Blockaden und schließlich, was gut funktioniert.
Führen Sie das Team dazu, einige umsetzbare Punkte aus der Diskussion auszuwählen, insbesondere aus Neue Samen pflanzen und Lasten wegrechen, und weisen Sie Verantwortliche zu.
Schließen Sie ab, indem Sie die im Abschnitt Das Feuer am Brennen halten hervorgehobenen Teamerfolge feiern und die vereinbarten nächsten Schritte skizzieren.
Beenden Sie mit einer schnellen Feedback-Runde zum Retrospektivenprozess, um kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Profi-Tipps
Verwenden Sie visuelle Herbstmotive oder virtuelle Hintergründe, um die Sitzung ansprechender zu gestalten und eine entspannte Atmosphäre zu schaffen.
Ermutigen Sie ruhigere Teammitglieder zur Beteiligung, indem Sie anonyme Einreichungen ermöglichen oder den Chat verwenden.
Heben Sie Verbindungen zwischen alten Blockaden und neuen Ideen hervor, um ganzheitliche Verbesserungen zu fördern.
Verankern Sie Aktionspunkte in saisonalen Metaphern, um sie einprägsam zu machen—z.B. planen Sie 'Unkraut-Sessions' für das Entfernen von Hindernissen ein.
Häufig gestellte Fragen
Was tun, wenn das Team in Nostalgie oder Negativität verfällt?
Lenken Sie die Gruppe sanft um, indem Sie das Gespräch auf neue Ideen und positive Maßnahmen in Neue Samen pflanzen und Das Feuer am Brennen halten steuern.
Wie stellen wir sicher, dass aus dieser Sitzung umsetzbare Ergebnisse hervorgehen?
Fassen Sie die wichtigsten Maßnahmen zusammen und weisen Sie klare Verantwortliche zu, und setzen Sie einen Folgetermin, um den Fortschritt in der nächsten Retrospektive zu überprüfen.
Können wir diese Vorlage für andere Jahreszeiten anpassen?
Absolut—passen Sie einfach die Metaphern an Ihre aktuelle Jahreszeit oder den Teamkontext an, um frische Energie zu schöpfen.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen