🇦🇺🎆 Australia Day Retro
G’day Team! Feiert unseren australischen Teamgeist, während wir auf Sprint-Erfolge, Herausforderungen und zukünftige Pläne zurückblicken – ganz wie bei einem entspannten Grillfest am Australia Day.
Vorlagen-Spalten
🦘 Den Grill anwerfen
Neue Ideen und Praktiken anstoßen, um unseren Sprint so richtig in Schwung zu bringen.
Basis-Spalte: Start🚫 Die Hitze stoppen
Brennende Probleme oder Blockaden identifizieren und beseitigen, die unseren Workflow überhitzen.
Basis-Spalte: Stop✅ Den Aussie Spirit bewahren
Die Praktiken fortführen, die unser Team so stark machen wie einen Kängurusprung.
Basis-Spalte: ContinueÜber diese Vorlage
Eine unterhaltsame, Australien-inspirierte Sprint-Retro, die mit der BBQ-Metapher aufzeigt, was gestartet, gestoppt und beibehalten werden soll, um die Diskussion zu beleben.
Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten
Ideal, um die Stimmung zu heben und Erfolge zu feiern – besonders rund um den Australia Day oder bei jedem Teambuilding-Anlass.
Wie man moderiert
Versammelt das Team in einem virtuellen Meeting, stellt einen festlichen Australia-Day-Hintergrund ein und erklärt die drei Spalten: Den Grill anwerfen, Die Hitze stoppen, Den Aussie Spirit bewahren.
Gebt jedem Teilnehmer 2 Minuten Zeit, um für jede Spalte Ideen auf Klebezettel in Kollabe zu schreiben.
Sammelt alle Zettel ein, gruppiert ähnliche Themen und ordnet sie der passenden Spalte auf dem Board zu.
Moderiert eine Runde, in der jeder reihum einen Punkt aus jeder Spalte näher erläutert.
Stimmt per Dot-Voting über die zwei wichtigsten Punkte pro Spalte ab, um die nächsten Schritte zu priorisieren.
Fasst die vereinbarten Maßnahmen zusammen, weist Verantwortliche zu und legt einen Follow-up-Termin für den nächsten Sprint fest.
Profi-Tipps
Ermutigt das Team, australischen Slang oder Emojis auf den Zetteln zu verwenden, um die Stimmung locker und inklusiv zu halten.
Begrenzt die Diskussionszeit pro Punkt auf drei Minuten, um das Tempo hochzuhalten und Überanalysen zu vermeiden.
Bei großen Teams in kleinere Breakout-Räume für die Ideensammlung aufteilen.
Haltet die Entscheidungen direkt nach der Retro in einem gemeinsamen Dokument fest, damit nichts verloren geht.
Häufig gestellte Fragen
Was, wenn einige Teammitglieder australische Anspielungen nicht kennen?
Fokussiert euch auf die Struktur der Retro; erklärt kurz eventuelle Begriffe oder Symbole – die Metapher funktioniert auch ohne tiefere kulturelle Kenntnisse.
Wie gehen wir mit einer großen Anzahl an Ideen um, ohne dass das Board überladen wird?
Nach dem ersten Sammeln ähnliche Zettel schnell clustern und Duplikate zusammenführen, bevor die Diskussion startet – so bleibt das Board übersichtlich.
Was tun, wenn die Zeit nicht reicht, um alle Punkte zu besprechen?
Priorisiert per Abstimmung; besprecht zuerst die wichtigsten Punkte und verschiebt weniger dringende Themen auf ein Follow-up oder die nächste Retro.
Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?
Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator
Auf einen Blick
- Dauer
45–60 Min.
- Teamgröße
4-12 Personen
- Spalten
3 Spalten
- Basisformat
Start, Stop, Continue
Tags
Bereit, loszulegen?
Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre nächste Retrospektive durchzuführen