❄️🌬️ Arktischer Sturm

Stellt euch dem eisigen Wind, während wir durch unseren Sprint gleiten, frostige Erfolge, stürmische Hindernisse und frische Brisen für Verbesserungen aufdecken. Lasst uns gemeinsam unseren Prozess aufwärmen!
45–60 min
4-12 Personen
Basierend auf: Start, Stop, Continue, Change
❄️🌬️ Arktischer Sturm

Vorlagen-Spalten

🔥❄️ Aufwärm-Initiativen

Identifiziere neue Maßnahmen, um das Eis zu schmelzen und Schwung zu erzeugen.

Basis-Spalte: Start
🌬️❄️ Zugluft einfrieren

Erkenne Praktiken, die die Produktivität abkühlen und gestoppt werden sollten.

Basis-Spalte: Stop
🔥☕ Das Feuer am Lodern halten

Hebe bewährte, wärmende Praktiken hervor, die wir weiterverfolgen sollten.

Basis-Spalte: Continue
🌪️ Den Wind drehen

Schlage Anpassungen vor, um den Wind in eine bessere Richtung zu lenken.

Basis-Spalte: Change

Über diese Vorlage

Arktischer Sturm führt das Team durch frostige Erfolge, eisige Hindernisse, wärmende Praktiken zum Beibehalten und frische Anpassungen für einen reibungsloseren Sprint.

Wann Sie diese Vorlage verwenden sollten

Nutze dieses Format, wenn du eine ansprechende, thematische Reflexion möchtest, die sowohl Erfolge als auch Blockaden hervorhebt und umsetzbare Verbesserungen generiert.

Wie man moderiert

1

Starte mit einem kurzen Icebreaker, bei dem jedes Teammitglied ein Wort zum Sprint-Gefühl teilt

2

Öffne die Spalte Aufwärm-Initiativen und bitte die Teilnehmenden, neue Maßnahmen vorzuschlagen, die verbleibende Reibungen auflösen könnten

3

Wechsle zu Zugluft einfrieren und lasse das Team Praktiken auflisten, die sie ausgebremst haben, mit kurzen Erklärungen

4

Diskutiere Das Feuer am Lodern halten und hebe Gewohnheiten hervor, die für Schwung gesorgt haben und warum sie funktionieren

5

Beende mit Den Wind drehen, indem ihr gemeinsam konkrete Anpassungen beschließt und Verantwortliche für den nächsten Sprint festlegt

Profi-Tipps

Stelle für jede Spalte einen Timer, um die Energie hochzuhalten

Ermutige zur Nutzung von Emojis oder Symbolen auf dem virtuellen Board, um das arktische Thema zu verstärken

Halte Verpflichtungen in einem gemeinsamen Dokument fest und überprüfe sie zu Beginn des nächsten Sprints

Häufig gestellte Fragen

Was, wenn das Team nichts zum Einfrieren findet?

Ermutige sie, auch an kleine Verzögerungen oder Frustrationen zu denken, selbst wenn sie unbedeutend erscheinen; oft ist die Summe entscheidend.

Wie stellen wir sicher, dass die Anpassungen bei Den Wind drehen realistisch sind?

Beschränkt Vorschläge auf Änderungen, die im nächsten Sprint umsetzbar sind, und weist für jede einen klaren Verantwortlichen zu.

Funktioniert diese Vorlage auch für größere Teams?

Ja, teilt die Gruppe für jede Spalte in kleinere Subteams auf und tragt anschließend die wichtigsten Punkte zusammen, um die Gesamtdauer einzuhalten.

Möchten Sie eine benutzerdefinierte Vorlage?

Erstellen Sie eine Retrospektive-Vorlage, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist, mit unserem KI-gestützten Generator

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Auf einen Blick

  • Dauer

    45–60 min

  • Teamgröße

    4-12 Personen

  • Spalten

    4 Spalten

  • Basisformat

    Start, Stop, Continue, Change

Tags

reflexion
aktionsorientiert
teamgesundheit
prozessverbesserung
remote-freundlich

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