🌟✨ Contos da Torre Enredada
Solte a cabeleira e suba para um mundo de descobertas! Nesta retrospectiva inspirada em Enrolados, vamos explorar nosso projeto como Rapunzel, iluminando o que clareou nosso caminho, emaranhou nossos planos e onde as lanternas devem continuar brilhando.
Colunas do Modelo
🎨 Pintar Novos Sonhos (Começar)
Compartilhe ideias frescas e ações que devemos iniciar, assim como Rapunzel começando sua jornada fora da torre.
Coluna Base: Start🔗 Cortar os Emaranhados (Parar)
Identifique bloqueios ou hábitos que devemos abandonar, como Rapunzel deixando para trás o que a mantinha presa.
Coluna Base: Stop🏮 Deixar as Lanternas Voarem (Continuar)
Celebre as práticas positivas que iluminam nosso caminho e devem continuar brilhando, como as lanternas flutuantes.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Contos da Torre Enredada é uma retrospectiva divertida e inspirada em histórias que ajuda as equipes a refletirem sobre novas ideias, bloqueios persistentes e práticas vencedoras usando os temas de jornada, descoberta e celebração.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar de uma nova perspectiva ou de um impulso de moral—especialmente após um sprint desafiador, marco do projeto, ou quando sentir alguma estagnação criativa.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema Contos da Torre Enredada, explicando brevemente o significado de cada coluna para definir o clima de exploração e narração de histórias.
Defina um cronômetro e peça aos membros da equipe que reflitam individualmente, depois adicionem notas a cada coluna: novas ideias para 'Pintar Novos Sonhos', bloqueios para 'Cortar os Emaranhados' e positivos para 'Deixar as Lanternas Voarem'.
Convide todos a revisar todas as notas, agrupando ideias semelhantes e esclarecendo onde necessário por meio de discussões breves para garantir o entendimento compartilhado.
Facilite uma conversa em torno de cada coluna, incentivando a equipe a identificar passos acionáveis para novos sonhos, votar nos principais emaranhados a cortar e celebrar práticas dignas de lanterna.
Conclua resumindo os itens de ação e celebre conquistas compartilhadas, incentivando cada pessoa a compartilhar um aprendizado ou comprometimento inspirado pelo espírito aventureiro de Rapunzel.
Dicas Profissionais
Use prompts visuais ou baseados em histórias para estimular contribuições criativas, especialmente para a coluna 'Pintar Novos Sonhos'.
Incentive a contação de histórias—convide os membros da equipe a conectar cada ponto a um momento do sprint ou projeto para tornar o aprendizado memorável.
Mantenha um ambiente animado e aberto para promover segurança psicológica, especialmente ao lidar com emaranhados difíceis.
Celebre pequenas vitórias de maneira distinta em 'Deixar as Lanternas Voarem' para reforçar comportamentos positivos e aumentar o moral.
Perguntas Frequentes
Como ajudo a equipe a ir além das respostas óbvias em cada coluna?
Use incentivos ou pergunte 'o que mais' várias vezes. Compartilhe suas próprias histórias criativas ou pessoais para encorajar contribuições mais profundas e significativas.
Como garantimos que os itens de ação sejam acompanhados após a retrospectiva?
Atribua responsáveis claros e concorde com prazos antes de encerrar. Acompanhe na próxima sincronização ou verificação da equipe para reforçar a responsabilidade.
E se o tema de conto de fadas parecer muito leve para questões sérias?
Equilibre diversão com foco: reconheça que o tema é uma estrutura, mas crie espaço para discussões honestas e diretas sobre desafios reais e soluções.
À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
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