🎲🧙 Aventura de Dungeons & Dragons
Reúna seu grupo! Embarque em uma retrospectiva inspirada em D&D para conquistar desafios épicos, celebrar sucessos críticos e traçar estratégias para uma aventura lendária à frente. Role para obter insights e evolua a campanha da nossa equipe!
Colunas do Modelo
🏆 Sucessos Críticos
Compartilhe os momentos em que nosso grupo rolou um natural 20 e alcançou grandes feitos juntos.
Coluna Base: O Que Deu Certo🐉 Armadilhas & Desafios
Identifique os dragões, armadilhas e jogadas mal-sucedidas que bloquearam nosso caminho neste sprint.
Coluna Base: O Que Deu Errado✨ Oportunidades de Evolução
Sugira itens mágicos, habilidades ou estratégias para fortalecer nosso grupo para a próxima aventura.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Aventura de Dungeons & Dragons oferece uma maneira divertida e temática de refletir sobre vitórias, desafios e melhorias da equipe, incentivando a narração de histórias e a solução criativa de problemas.
Quando usar este modelo
Esta retrospectiva é ideal quando a equipe precisa de uma abordagem nova e envolvente para aumentar a moral, celebrar grandes conquistas e enfrentar desafios contínuos.
Como facilitar
Comece criando o cenário: convide todos a imaginar o último sprint como uma campanha épica e incentive o engajamento no estilo D&D de forma lúdica.
Dê a cada membro da equipe tempo para adicionar notas na coluna de Sucessos Críticos, focando onde a equipe se destacou ou 'rolou um natural 20'.
Passe para Armadilhas & Desafios, incitando todos a discutir bloqueios ou retrocessos enfrentados juntos (ou individualmente, como 'armadilhas' ou 'dragões').
Em seguida, convidem sugestões para Oportunidades de Evolução, incentivando ideias de novas práticas, ferramentas ou hábitos para fortalecer o desempenho da equipe no futuro.
Após compartilhar todas as notas, revisem cada coluna em grupo—deixe os participantes elaborarem, discutirem e conectarem pontos, usando a narração de histórias para adicionar diversão e detalhes.
Priorizem juntos as Oportunidades de Evolução mais impactantes e atribuam responsáveis claros para que as melhorias sejam implementadas no próximo sprint.
Concluam com uma rápida rodada em que cada um compartilhe um 'momento heróico' ou uma lição divertida, reforçando o tema da aventura.
Dicas Profissionais
Aproveite o tema D&D para tornar a retrospectiva mais memorável—use uma linguagem lúdica e incentive analogias criativas.
Incentive vozes mais tímidas convidando todos a descreverem suas contribuições como membros do grupo (por exemplo, 'o curador', 'o batedor').
Mantenha o ritmo animado usando cronômetros para cada seção—isso ajuda a manter o foco e a energia alta.
Crie uma playlist compartilhada ou imagem de fundo para construir a atmosfera de aventura se sua equipe gostar dessa imersão extra.
Perguntas Frequentes
Preciso conhecer Dungeons & Dragons para participar?
De modo algum! O tema é apenas por diversão. O facilitador pode explicar brevemente cada coluna usando linguagem cotidiana.
Como posso evitar que o tema se torne uma distração?
Mantenha leve e adaptável; enquadre a discussão usando a linguagem do D&D, mas foque nos insights e ações relevantes da equipe.
E se a equipe preferir uma abordagem mais séria?
Avalie o humor da sua equipe—se preferirem, minimize os elementos temáticos e priorize discussões claras e honestas enquanto mantém a estrutura.
Como podemos garantir resultados acionáveis?
Incentive a equipe a atribuir responsáveis e próximos passos para cada ideia de melhoria, e revisitem essas ideias em futuras retrospectivas.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
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