🎲🧙 Aventura de Dungeons & Dragons

Reúna seu grupo! Embarque em uma retrospectiva inspirada em D&D para conquistar desafios épicos, celebrar sucessos críticos e traçar estratégias para uma aventura lendária à frente. Role para obter insights e evolua a campanha da nossa equipe!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
🎲🧙 Aventura de Dungeons & Dragons

Colunas do Modelo

🏆 Sucessos Críticos

Compartilhe os momentos em que nosso grupo rolou um natural 20 e alcançou grandes feitos juntos.

Coluna Base: O Que Deu Certo
🐉 Armadilhas & Desafios

Identifique os dragões, armadilhas e jogadas mal-sucedidas que bloquearam nosso caminho neste sprint.

Coluna Base: O Que Deu Errado
✨ Oportunidades de Evolução

Sugira itens mágicos, habilidades ou estratégias para fortalecer nosso grupo para a próxima aventura.

Coluna Base: O Que Queremos Melhorar

Sobre este modelo

A retrospectiva Aventura de Dungeons & Dragons oferece uma maneira divertida e temática de refletir sobre vitórias, desafios e melhorias da equipe, incentivando a narração de histórias e a solução criativa de problemas.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva é ideal quando a equipe precisa de uma abordagem nova e envolvente para aumentar a moral, celebrar grandes conquistas e enfrentar desafios contínuos.

Como facilitar

1

Comece criando o cenário: convide todos a imaginar o último sprint como uma campanha épica e incentive o engajamento no estilo D&D de forma lúdica.

2

Dê a cada membro da equipe tempo para adicionar notas na coluna de Sucessos Críticos, focando onde a equipe se destacou ou 'rolou um natural 20'.

3

Passe para Armadilhas & Desafios, incitando todos a discutir bloqueios ou retrocessos enfrentados juntos (ou individualmente, como 'armadilhas' ou 'dragões').

4

Em seguida, convidem sugestões para Oportunidades de Evolução, incentivando ideias de novas práticas, ferramentas ou hábitos para fortalecer o desempenho da equipe no futuro.

5

Após compartilhar todas as notas, revisem cada coluna em grupo—deixe os participantes elaborarem, discutirem e conectarem pontos, usando a narração de histórias para adicionar diversão e detalhes.

6

Priorizem juntos as Oportunidades de Evolução mais impactantes e atribuam responsáveis claros para que as melhorias sejam implementadas no próximo sprint.

7

Concluam com uma rápida rodada em que cada um compartilhe um 'momento heróico' ou uma lição divertida, reforçando o tema da aventura.

Dicas Profissionais

Aproveite o tema D&D para tornar a retrospectiva mais memorável—use uma linguagem lúdica e incentive analogias criativas.

Incentive vozes mais tímidas convidando todos a descreverem suas contribuições como membros do grupo (por exemplo, 'o curador', 'o batedor').

Mantenha o ritmo animado usando cronômetros para cada seção—isso ajuda a manter o foco e a energia alta.

Crie uma playlist compartilhada ou imagem de fundo para construir a atmosfera de aventura se sua equipe gostar dessa imersão extra.

Perguntas Frequentes

Preciso conhecer Dungeons & Dragons para participar?

De modo algum! O tema é apenas por diversão. O facilitador pode explicar brevemente cada coluna usando linguagem cotidiana.

Como posso evitar que o tema se torne uma distração?

Mantenha leve e adaptável; enquadre a discussão usando a linguagem do D&D, mas foque nos insights e ações relevantes da equipe.

E se a equipe preferir uma abordagem mais séria?

Avalie o humor da sua equipe—se preferirem, minimize os elementos temáticos e priorize discussões claras e honestas enquanto mantém a estrutura.

Como podemos garantir resultados acionáveis?

Incentive a equipe a atribuir responsáveis e próximos passos para cada ideia de melhoria, e revisitem essas ideias em futuras retrospectivas.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Tags

engajamento
construção de equipe
criativo
reflexão
aumento de moral
orientado para ação
diversão

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