🦁🐒 Dia no Zoológico
Bem-vindo ao zoológico da exploração de projetos! Vamos imitar a sabedoria dos animais começando novos hábitos, parando o que nos pesa e continuando as boas práticas que nos ajudam a prosperar.
Colunas do Modelo
🐒 Balançar para Novos Hábitos
Identifique novas ações ou experimentos que devemos começar a adotar, como um macaco se balançando para novas ideias.
Coluna Base: Start🐘 Parar de Carregar o Peso
Destaque práticas ou obstáculos que são tão pesados quanto um elefante e precisam ser interrompidos.
Coluna Base: Stop🦁 Rugir com Orgulho
Celebre os hábitos ou sucessos contínuos que nos fazem orgulhosos, como o poderoso rugido de um leão.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva 'Dia no Zoológico' ajuda as equipes a refletirem sobre seus fluxos de trabalho e hábitos, inspirando-se nos comportamentos dos animais para conceber novas ideias, eliminar barreiras e celebrar sucessos.
Quando usar este modelo
Melhor utilizada ao final de um ciclo de projeto ou marco para revisar de forma abrangente os hábitos, obstáculos e conquistas da equipe.
Como facilitar
Comece apresentando o propósito da retrospectiva e explique o tema 'Dia no Zoológico', conectando cada metáfora da coluna ao seu significado.
Peça aos membros da equipe para fazerem brainstorm individualmente para cada coluna com notas adesivas ou equivalentes virtuais, destinando 10 minutos para ideação livre.
Percorra cada coluna em conjunto, discutindo as notas compartilhadas, agrupando temas semelhantes e obtendo consenso ou elaboração da equipe onde necessário.
Incentive a discussão sobre como implementar novos hábitos identificados, criando ações específicas para as coisas a iniciar e definindo papéis ou próximos passos.
Discuta percepções da coluna 'parar' e crie um plano de ação para eliminar bloqueios identificados, atribuindo responsáveis onde relevante.
Celebre os itens de 'continuar', destacando o valor que eles trazem à equipe, e decida como sustentar essas práticas no futuro.
Conclua com uma reflexão sobre a atividade, pedindo feedback sobre o processo e preparando as etapas de ação antes de finalizar.
Dicas Profissionais
Use o tema para definir um tom lúdico que pode aumentar o engajamento, mas garanta que as discussões sejam focadas e produtivas.
Incentive contribuições concisas para evitar quantidades avassaladoras na fase de discussão.
Crie um espaço seguro para contribuições, particularmente na coluna 'parar', onde o feedback pode ser sensível.
Perguntas Frequentes
E se a equipe estiver hesitante em compartilhar na coluna 'parar'?
Forneça métodos de entrada anônimos ou lidere compartilhando você mesmo percepções construtivas para dar um exemplo.
Como posso evitar que o tema do zoológico se torne uma distração?
Equilibre a leveza com uma facilitação clara—reconheça a diversão temática nas transições, mas garanta que as discussões permaneçam orientadas para os objetivos.
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À primeira vista
- Duração
60–75 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
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