🦬🌲 Frontière Yellowstone
Explorez le paysage sauvage de notre projet comme dans la série Yellowstone : suivez la faune de nos réussites, les éruptions volcaniques de nos défis, et tracez la voie vers des écosystèmes florissants.
Colonnes du modèle
🟢🐂 Troupeaux Abondants
Célébrez les succès et l’esprit d’équipe solide qui ont parcouru le projet comme un troupeau prospère.
Colonne de base: What Went Well⚠️🔥 Incidents de Geyser
Identifiez les éruptions et obstacles qui ont perturbé notre progression.
Colonne de base: What Went Wrong🔧🦅 Stratégies Ailées
Planifiez des améliorations pour naviguer plus efficacement sur le terrain.
Colonne de base: What We Want to ImproveÀ propos de ce modèle
Une rétrospective sur le thème de la nature qui cartographie les réussites, les défis et les idées d’amélioration sur un paysage Yellowstone.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une façon engageante et visuelle de discuter des succès, des obstacles et des stratégies futures, notamment après un sprint aux résultats mitigés.
Comment faciliter
Mettez en place le contexte en présentant la métaphore Yellowstone et en expliquant la signification de chaque colonne
Demandez aux participants d’ajouter des cartes dans la colonne Troupeaux Abondants pour décrire les succès récents et la bonne collaboration
Recueillez les Incidents de Geyser en invitant l’équipe à noter les éruptions, blocages et incidents douloureux
Passez aux Stratégies Ailées et laissez le groupe proposer des idées pour mieux naviguer à l’avenir
Regroupez les cartes de stratégie similaires et votez pour les trois principales à prioriser
Transformez les stratégies retenues en actions concrètes avec des responsables et des échéances
Terminez en réfléchissant à l’énergie de la session et en remerciant l’équipe pour sa participation
Conseils de pro
Encouragez l’utilisation d’un langage imagé lié à la faune pour maintenir la métaphore et stimuler la créativité
Utilisez des notes anonymes pour les incidents sensibles afin de favoriser l’honnêteté
Limitez le nombre de cartes par participant et par colonne pour garder la discussion ciblée
FAQ
Que faire si l’équipe a du mal à relier la métaphore aux problèmes réels ?
Donnez-leur des exemples, comme comparer un délai manqué à une éruption de geyser, et rappelez-leur que la métaphore est un outil, pas une contrainte.
Combien d’actions doit-on créer ?
Visez trois à cinq actions à fort impact ; en avoir trop dilue l’attention et réduit le suivi.
Peut-on utiliser ce format avec des équipes non techniques ?
Absolument : l’imagerie de la faune et du paysage fonctionne pour tout groupe souhaitant visualiser réussites, défis et axes de progression.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective