Une rétro de sprint ludique sur le thème des Jeux Olympiques qui célèbre les réussites, met en avant les apprentissages, identifie les blocages et définit des objectifs ambitieux.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’une revue énergique qui équilibre célébration et amélioration, notamment après un sprint avec des jalons visibles.

Comment faciliter

Introduisez le thème des Jeux Olympiques d’Hiver, affichez les quatre colonnes sur le tableau et allouez du temps pour chaque segment

Demandez à chaque participant d’écrire une réussite sur un post-it et de la placer dans la colonne Médailles d’Or

Invitez les membres de l’équipe à ajouter des techniques ou apprentissages brefs dans la colonne Cliniques d’Entraînement

Recueillez et regroupez les défis dans la colonne Zones Glissantes, en encourageant des descriptions concises

Brainstormez les améliorations futures dans la colonne Podium de Rêve, puis votez pour les trois actions principales à retenir

Conseils de pro

Définissez un minuteur pour chaque colonne afin de garder un rythme dynamique

Limitez les notes à une phrase pour garder le tableau lisible

Ajoutez des emojis ou icônes thématiques à chaque colonne pour renforcer l’ambiance olympique

Faites tourner le rôle de facilitateur à chaque rétro pour favoriser la co-responsabilité

FAQ

Que faire si les membres de l’équipe hésitent à partager des échecs dans les Zones Glissantes ?

Normalisez le partage des difficultés en les présentant comme des opportunités d’apprentissage et commencez par un exemple donné par le facilitateur pour instaurer un climat de confiance.

Comment décider quelles idées du Podium de Rêve deviennent des actions ?

Après le vote, discutez brièvement des trois premières idées pour confirmer leur faisabilité et attribuez des responsables et des échéances claires.

Peut-on utiliser cette rétro en dehors des sprints, comme pour des bilans trimestriels ?

Oui, la structure convient à toute période ; il suffit d’ajuster le temps alloué à chaque colonne en fonction du volume d’éléments à traiter.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
4 colonnes
Format de base
Liked, Learned, Lacked, Longed For

Étiquettes

célébration

amélioration continue

santé d’équipe

orienté action

ludique

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective