Masquez les hauts et les bas du sprint avec la rétrospective Carnaval de Venise, en utilisant les colonnes commencer, arrêter et continuer pour célébrer les succès et identifier les axes d’amélioration.

Quand utiliser ce modèle

Idéal après un sprint dynamique ou lorsque l’équipe a besoin d’un regard neuf et ludique pour faire émerger les problèmes cachés et renforcer les bonnes habitudes.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe en réunion virtuelle et instaurez une ambiance festive, par exemple avec un fond de carnaval ou de la musique

Expliquez les trois colonnes : Lancer les festivités (Commencer), Mettre fin aux faux pas masqués (Arrêter), Garder la danse (Continuer) et l’objectif de chacune

Donnez à chaque participant 3 à 5 minutes pour écrire ses idées sur des post-its virtuels sous la colonne appropriée

Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et discutez de chaque colonne en vous concentrant sur l’importance de chaque point

Votez pour les éléments principaux de chaque colonne à l’aide d’un vote par points ou de réactions emoji

Transformez les principaux éléments Commencer et Arrêter en actions concrètes avec des responsables et des échéances

Clôturez la session en remerciant l’équipe et en mettant en avant les prochaines étapes

Conseils de pro

Utilisez un tableau virtuel coloré qui rappelle les masques de carnaval pour maintenir l’énergie

Limitez le temps de discussion par point pour garder le rythme et éviter la suranalyse

Encouragez les participants à se concentrer sur les comportements, pas sur les personnalités, pour un feedback constructif

Consignez directement les actions dans votre backlog de sprint pour garantir leur suivi

FAQ

Et si l’équipe ne connaît pas le format commencer-arrêter-continuer ?

Présentez brièvement les trois colonnes, donnez un exemple rapide et laissez le premier tour servir d’essai pour mettre tout le monde en confiance.

Comment garder une ambiance ludique sans que cela paraisse forcé ?

Laissez les membres choisir un emoji de masque pour leurs notes et gardez la musique discrète ; le thème doit enrichir la discussion, pas la détourner.

Que faire si une colonne contient trop d’éléments ?

Regroupez les idées similaires et utilisez le vote par points pour faire ressortir les plus importantes, puis concentrez la discussion sur les trois principales de chaque colonne.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

santé d’équipe

ludique

commencer-arrêter-continuer

orienté action

adapté au télétravail

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective