❤️💌 Ambiance Saint-Valentin
Répartissez l’amour et l’esprit d’équipe en réfléchissant à notre sprint : partagez des succès réconfortants, éliminez les points négatifs et entretenez la romance de la collaboration.
Colonnes du modèle
💘 Nouveaux Départs
Identifiez de nouvelles initiatives pour stimuler la collaboration et l’affection dans notre façon de travailler.
Colonne de base: Start🚫💔 Rompre les Mauvaises Habitudes
Mettez en avant les pratiques qui nuisent au moral de l’équipe et qu’il faut arrêter.
Colonne de base: Stop💝 Garder l’Amour Vivant
Célébrez ce qui fonctionne bien et continuez à le cultiver.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint ludique sur le thème de l’amour, qui met en avant les réussites, stoppe les mauvaises habitudes et renforce les pratiques positives.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez booster le moral, célébrer les succès et renforcer la cohésion d’équipe, notamment après un jalon ou lors d’un sprint plus léger.
Comment faciliter
Commencez par un brise-glace sur le thème de la Saint-Valentin pour instaurer une ambiance chaleureuse
Expliquez les trois colonnes — Nouveaux Départs, Rompre les Mauvaises Habitudes, Garder l’Amour Vivant — et leur objectif
Demandez à chaque participant d’ajouter des post-its individuels dans chaque colonne, avec une limite de trois par colonne
Regroupez les notes similaires et discutez de chaque groupe, en vous concentrant sur l’impact et la faisabilité
Votez pour les éléments prioritaires de chaque colonne à l’aide d’emojis cœur pour hiérarchiser les actions
Consignez les actions retenues sur un tableau partagé, attribuez des responsables et terminez par un tour d’appréciation
Conseils de pro
Utilisez des emojis cœur pour le vote afin de garder le thème ludique et visuel
Limitez chaque participant à trois notes par colonne pour garder la discussion ciblée
Associez les membres plus discrets à un binôme pour que toutes les voix soient entendues
FAQ
Et si l’équipe trouve le thème trop gadget ?
Reconnaissez la remarque, rappelez que la structure reste celle de Start‑Stop‑Continue, et laissez l’équipe décider de garder ou d’ajuster le thème.
Comment gérer un grand nombre de notes avec une équipe nombreuse ?
Regroupez rapidement les notes similaires, utilisez un minuteur pour le clustering et concentrez le vote sur les groupes les mieux classés.
Que faire si des participants à distance rencontrent des difficultés avec le tableau virtuel ?
Proposez un tutoriel rapide au début, partagez un lien vers un modèle prêt à l’emploi et désignez un co-animateur pour aider en cas de problème technique.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective