Une rétrospective de sprint ludique sur le thème de l’amour, qui met en avant les succès, révèle les points douloureux et élabore des actions d’amélioration bienveillantes.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les sessions en milieu ou en fin de sprint lorsque vous souhaitez renforcer le moral et les liens de l’équipe.

Comment faciliter

Commencez par un brise-glace spécial Saint-Valentin où chacun nomme quelque chose qu’il apprécie chez un coéquipier

Ouvrez la colonne Douces Réussites et invitez chacun à ajouter des cartes de victoires en se concentrant sur les résultats gratifiants

Passez en revue chaque Douce Réussite ensemble, en permettant de brefs applaudissements ou félicitations pour renforcer l’énergie positive

Passez aux Cœurs Brisés ; les participants écrivent des notes concises sur les revers ou frustrations en utilisant un langage neutre

Discutez de chaque Cœur Brisé, identifiez les causes profondes et notez les solutions rapides ou les points d’apprentissage

Passez aux Lettres d’Amour ; les membres de l’équipe suggèrent des actions concrètes et bienveillantes pour améliorer les prochains sprints, formulées comme des propositions de soutien

Priorisez les idées de Lettres d’Amour, attribuez des responsables et terminez par une affirmation collective d’engagement

Conseils de pro

Utilisez des post-its en forme de cœur ou des emojis pour garder le thème ludique et visuel

Limitez chaque carte à une phrase pour garder la discussion ciblée et dans les temps

Lorsqu’un Cœur Brisé est partagé, demandez à l’auteur de proposer un remède possible pour garder un ton constructif

FAQ

Comment éviter que la rétrospective ne devienne trop sentimentale ?

Concentrez la discussion sur les résultats et comportements liés au travail ; gardez les appréciations personnelles brèves et en lien avec les contributions au sprint.

Que faire si quelqu’un n’est pas à l’aise pour exprimer une appréciation personnelle ?

Permettez aux participants d’écrire des félicitations anonymes ou de simplement passer le brise-glace pour aller directement aux colonnes.

Combien de temps consacrer à chaque colonne ?

Prévoyez environ 10 minutes pour les Douces Réussites, 15 minutes pour les Cœurs Brisés et 15 minutes pour les Lettres d’Amour, à ajuster selon la taille de l’équipe.

Comment transformer les Lettres d’Amour en actions concrètes ?

Après le brainstorming, votez pour les trois meilleures idées, attribuez un responsable et une date d’échéance, puis ajoutez-les au backlog du sprint.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

cohésion d’équipe

célébration

orienté action

adapté au télétravail

ludique

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