🧸🤠 Les Récits de Toy Story
Rejoignez Woody, Buzz et la bande alors que nous réfléchissons sur nos aventures de projet. Dévoilons nos sauvetages audacieux (succès), traitons ces moments de jouets cassés (défis), et trouvons des moyens d'être des jouets encore meilleurs la prochaine fois. Vers l'infini et au-delà !
Colonnes du modèle
🌟 Victoires de la Salle de Jeux
Célébrez les moments brillants et les victoires de notre parcours de projet.
Colonne de base: Ce qui a Bien Marché🛠️ Salle de Réparation
Identifiez les revers ou les incidents que nous avons rencontrés durant notre aventure.
Colonne de base: Ce qui n'a Pas Fonctionné🚀 Les Améliorations de Buzz
Discutez des moyens d'amélioration et d'innovation pour notre prochaine mission.
Colonne de base: Ce que Nous Souhaitons AméliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Les Récits de Toy Story invite les équipes à réfléchir sur leurs succès, défis et améliorations en utilisant un thème narratif léger, inspiré des personnages adorés de Toy Story.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle lorsque vous souhaitez injecter de la créativité et du plaisir dans votre réflexion d'équipe tout en conservant une approche orientée objectifs.
Comment faciliter
Présentez le thème de Toy Story pour établir un ton ludique et engageant pour la session.
Commencez par la colonne 'Victoires de la Salle de Jeux', en demandant aux membres de l'équipe de partager leurs moments brillants et victoires. Encouragez le récit pour relater les succès.
Passez à la colonne 'Salle de Réparation', où les participants identifieront les défis ou incidents rencontrés durant le parcours.
Concluez avec 'Les Améliorations de Buzz', en brainstormant des moyens concrets pour résoudre les défis et innover pour une amélioration future.
Animez une discussion résumant les principaux enseignements et résultats, et attribuez des responsables pour les actions de suivi si nécessaire.
Clôturez la session en remerciant l'équipe pour ses contributions et en partageant éventuellement une conclusion amusante comme un cri d'équipe inspiré de Toy Story.
Conseils de pro
Utilisez des visuels ou de la musique thématiques de Toy Story pour renforcer l'ambiance ludique.
Encouragez les membres de l'équipe à personnaliser leurs réponses avec des anecdotes ou des métaphores liées au thème.
Maintenez un équilibre entre amusement et concentration pour garantir des résultats productifs.
FAQ
Comment puis-je garantir des résultats productifs avec une approche aussi thématique ?
Reliez chaque activité ludique à des idées réalisables et assurez la synthèse et le suivi des idées générées.
Que faire si certains membres de l'équipe ne connaissent pas Toy Story ?
Donnez une explication brève et engageante du thème ou permettez aux membres de l'équipe d'interpréter leurs contributions de manière créative dans le contexte des projets.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a Bien Marché, Ce qui n'a Pas Fonctionné, Ce que Nous Souhaitons Améliorer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective