🌟✨ Contes de la tour emmêlée
Laissez vos cheveux descendre et grimpez dans un monde de découverte ! Dans cette rétrospective inspirée de Raiponce, nous explorerons notre projet comme Raiponce, illuminant ce qui a éclairé notre chemin, embrouillé nos plans, et là où les lanternes doivent continuer à briller.
Colonnes du modèle
🎨 Peindre de nouveaux rêves (Commencer)
Partager de nouvelles idées et actions que nous devrions entreprendre, comme Raiponce commençant son voyage à l'extérieur de la tour.
Colonne de base: Commencer🔗 Couper les noeuds (Arrêter)
Identifier les obstacles ou habitudes dont nous devrions nous débarrasser, comme Raiponce quittant ce qui la retenait.
Colonne de base: Arrêter🏮 Laisser les lanternes voler (Continuer)
Célébrer les pratiques positives qui éclairent notre chemin et qui doivent continuer à briller, comme les lanternes flottantes.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Contes de la tour emmêlée est une rétrospective ludique et inspirée par des histoires qui aide les équipes à réfléchir sur de nouvelles idées, des obstacles persistants et des pratiques gagnantes en utilisant les thèmes du voyage, de la découverte et de la célébration.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque votre équipe a besoin d'une nouvelle perspective ou d'un regain de moral—surtout après un sprint difficile, un jalon de projet, ou lorsque vous ressentez une certaine stagnation créative.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et présentez le thème Contes de la tour emmêlée, en expliquant brièvement la signification de chaque colonne pour créer une ambiance propice à l'exploration et au récit.
Réglez une minuterie et demandez aux membres de l'équipe de réfléchir individuellement, puis d'ajouter des notes à chaque colonne : de nouvelles idées pour 'Peindre de nouveaux rêves', des obstacles pour 'Couper les noeuds', et des aspects positifs pour 'Laisser les lanternes voler'.
Invitez tout le monde à revoir toutes les notes, en regroupant des idées similaires et en clarifiant si nécessaire via de brèves discussions pour assurer une compréhension partagée.
Animez une conversation autour de chaque colonne, incitez l'équipe à identifier des étapes concrètes pour les nouveaux rêves, votez sur les noeuds principaux à couper, et célébrez les pratiques dignes des lanternes.
Concluez en résumant les points d'action et célébrez les succès partagés, en encourageant chacun à partager une expérience ou un engagement inspiré par l'esprit aventureux de Raiponce.
Conseils de pro
Utilisez des aperçus visuels ou basés sur l'histoire pour susciter des contributions créatives, en particulier pour la colonne 'Peindre de nouveaux rêves'.
Encouragez la narration—invitez les membres de l'équipe à relier chaque point à un moment du sprint ou du projet pour rendre l'apprentissage mémorable.
Maintenez une ambiance optimiste et ouverte pour favoriser la sécurité psychologique, surtout en abordant des noeuds difficiles.
Célébrez les petites réussites de manière distinctive dans 'Laisser les lanternes voler' pour renforcer les comportements positifs et remonter le moral.
FAQ
Comment aider l'équipe à aller au-delà des réponses évidentes dans chaque colonne ?
Utilisez des incitations ou posez 'quoi d'autre' plusieurs fois. Partagez vos propres histoires créatives ou personnelles pour encourager des contributions plus profondes et significatives.
Comment nous assurer que les éléments d'action sont suivis après la rétro ?
Attribuez des responsables clairs et convenez des délais avant la clôture. Faites un suivi lors de votre prochaine synchronisation d'équipe ou lors d'un bilan pour renforcer la responsabilisation.
Que faire si le thème du conte de fées semble trop léger pour des problèmes sérieux ?
Équilibrez le plaisir avec la concentration : reconnaissez que le thème est un cadre, mais laissez de la place pour des discussions honnêtes et directes sur les vrais défis et solutions.
En un coup d'œil
- Durée
40–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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