🌞 Rétrospective Éclat d'Été
Plongez dans notre Rétro Éclat d'Été ! Profitons des moments ensoleillés de notre équipe, évitons les coups de soleil (pièges) et faisons des vagues vers une saison plus lumineuse et plus douce à venir.
Colonnes du modèle
🍦 Commencer les Ambiances Fraîches
Proposez des idées fraîches et cool que nous devrions débuter pour améliorer notre été.
Colonne de base: Start🌵 Arrêter les Vagues de Chaleur
Identifiez ce qui augmente la chaleur ou nous épuise - laissons cela derrière nous !
Colonne de base: Stop🍉 Continuer les Rafraîchissements
Soulignez ce qui nous maintient déjà rafraîchis et énergisés ; continuons à en profiter !
Colonne de base: Continue⛱️ Changer la Crème Solaire
Partagez des moyens d'améliorer notre approche pour éviter de faire les mêmes erreurs - il est temps de réappliquer et d'ajuster !
Colonne de base: ChangeÀ propos de ce modèle
La Rétrospective Éclat d'Été invite votre équipe à réfléchir sur les travaux récents en utilisant des invites de saison amusantes, en favorisant une énergie positive tout en mettant en lumière des idées, obstacles, réussites et améliorations pour une saison plus fluide.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque votre équipe a terminé une étape printanière ou estivale, que vous avez besoin d'une touche de fraîcheur, ou que le moral pourrait bénéficier d'un coup de soleil.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et présentez le thème Éclat d'Été, en expliquant chaque colonne et comment elles se rapportent à l'amélioration de l'équipe.
Invitez chacun à ajouter silencieusement des cartes à chaque colonne : Commencer les Ambiances Fraîches, Arrêter les Vagues de Chaleur, Continuer les Rafraîchissements, et Changer la Crème Solaire.
Après l'idéation, demandez aux participants de revoir le tableau, de voter ou de réagir aux cartes qui résonnent le plus et de considérer les domaines avec le plus grand impact.
Discutez des éléments prioritaires ou les plus populaires dans une conversation collaborative, en vous concentrant sur les réussites, les points de douleur, et les changements actionnables.
Résumé les accords et documentez les actions spécifiques, les responsables et les dates d'échéance, en veillant à ce que les prochaines étapes soient claires pour toute l'équipe.
Concluez par un tour rapide de feedback appréciatif ou un brise-glace léger pour terminer avec une énergie positive.
Conseils de pro
Appuyez-vous sur les métaphores estivales - posez des questions de suivi ludiques pour amener l'équipe à penser de manière créative.
Encouragez les membres d'équipe plus discrets à ajouter des cartes anonymement pour faire émerger un feedback honnête.
Reliez chaque élément d'action à un responsable spécifique et faites un suivi lors de votre prochaine réunion pour maintenir la responsabilité.
Gardez un rythme dynamique et incorporez des visuels ou de la musique sur le thème de l'été pour stimuler l'engagement.
FAQ
Que faire si le thème estival semble trop léger pour les défis actuels de notre équipe ?
Appuyez-vous sur les métaphores seulement autant que l'équipe se sent à l'aise - concentrez-vous sur la structure de base Arrêter/Commencer/Continuer/Changer pour obtenir de véritables insights.
Comment empêcher la session de dévier du sujet avec le thème ludique ?
Définissez des attentes claires en matière de temps et de sujet dès le début. Utilisez les colonnes thématiques pour ancrer les discussions dans des observations et améliorations pertinentes.
Que faire s'il y a trop de cartes à discuter en une seule session ?
Regroupez les cartes similaires et priorisez celles qui ont le plus de votes pour la discussion, puis planifiez des suivis ou transformez en actions supplémentaires au lieu d'essayer de tout couvrir.
Comment encourager l'engagement dans un cadre à distance ?
Utilisez des brise-glace, des indices visuels, ou même des sondages rapides. Créez un espace pour que chacun puisse donner son avis avant de discuter en groupe.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue, Change
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective