🥔🚜 Rétro Sprint Patate
Labourons le sol de notre sprint, découvrons les patates d’or de nos succès, arrachons les mauvaises herbes des difficultés et récoltons des améliorations pour le prochain cycle.
Colonnes du modèle
🌱 Planter de Nouvelles Graines
Identifiez de nouvelles actions à semer pour favoriser la croissance à venir.
Colonne de base: Start🛑 Arracher les Mauvaises Herbes
Mettez en avant les pratiques à éliminer qui freinent notre champ.
Colonne de base: Stop🌾 Récolter la Moisson
Continuez à entretenir les habitudes fructueuses qui portent leurs fruits.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint sur le thème de la ferme qui aide les équipes à semer de nouvelles idées, éliminer les obstacles et cultiver les pratiques qui apportent des résultats.
Quand utiliser ce modèle
Idéal pour les revues de sprint où l’équipe souhaite une approche originale et métaphorique pour identifier des axes d’amélioration et célébrer les réussites.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe et expliquez brièvement la métaphore de la ferme et les trois colonnes
Demandez à chaque participant de noter des éléments pour Planter de Nouvelles Graines, Arracher les Mauvaises Herbes et Récolter la Moisson sur des post-its ou des cartes numériques
Regroupez les éléments similaires dans chaque colonne et discutez de leur importance et des actions à entreprendre
Priorisez les éléments de Planter de Nouvelles Graines, en attribuant des responsables et des échéances pour le prochain sprint
Résumez les actions convenues, saisissez-les sur le tableau de tâches de l’équipe et terminez la rétro par un tour d’appréciation rapide
Conseils de pro
Utilisez des icônes visuelles de graines, de mauvaises herbes et de récoltes sur le tableau pour renforcer le thème
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée
Transformez la colonne Arracher les Mauvaises Herbes en session de résolution de problèmes en demandant « Quelle est la cause racine ? » avant de décider d’arrêter
FAQ
Que faire si l’équipe manque d’idées pour Arracher les Mauvaises Herbes ?
Stimulez la réflexion avec des questions précises sur les blocages, les délais non tenus ou les exigences floues pour faire émerger des problèmes cachés.
Comment s’assurer que les actions de Planter de Nouvelles Graines sont réalistes ?
Votez pour les trois meilleures idées, attribuez un responsable clair et un délai, et gardez un périmètre suffisamment restreint pour être réalisé au prochain sprint.
Peut-on utiliser cette rétro pour des périodes plus longues, comme un mois ?
Oui, il suffit d’ajuster le temps imparti et de regrouper les éléments par semaine ou par thème pour garder le focus sur un cycle plus long.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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