🗡️🎩 Le Coup des Voyous
Entrez dans le monde des voyous rusés et des voleurs habiles ! Dans cette rétrospective audacieuse, nous allons découvrir des trésors cachés, éviter les pièges et perfectionner notre art. Embrassons l'agilité comme des voyous habiles en quête d'excellence !
Colonnes du modèle
💎 Opportunités Volées
Révélez de nouvelles stratégies et pratiques que nous devrions adopter pour déjouer les défis et saisir le succès.
Colonne de base: Start🕳️ Pièges Évités
Identifiez les faux pas et les obstacles que nous devons contourner pour rester furtifs et agiles.
Colonne de base: Stop👣 Pas Silencieux
Mettez en avant les pratiques qui nous ont permis de rester efficaces et qui devraient continuer à guider notre chemin.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
La rétrospective Le Coup des Voyous s'inspire de l'intelligence et de l'habileté des voyous, encourageant les équipes à découvrir de nouvelles opportunités, éviter les défis et s'appuyer sur des pratiques fiables.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle pour les équipes souhaitant affiner leurs processus, relever des défis de manière stratégique, et identifier des opportunités d'innovation.
Comment faciliter
Commencez par présenter le thème et les colonnes de la rétrospective, en liant le récit du Coup des Voyous au travail d'équipe et à la résolution de problèmes.
Partagez les incitations pour chaque colonne, expliquant comment formuler les idées de l'équipe en opportunités volées, pièges évités, et pas silencieux.
Allouez du temps aux participants pour écrire leurs réflexions individuellement pour chaque catégorie sur un tableau numérique partagé.
Facilitez une discussion en équipe en passant en revue les notes de chaque colonne, en priorisant les idées et en développant des points de vue uniques.
Encouragez l'équipe à décider des actions spécifiques basées sur les 'Opportunités Volées' et à affiner les pratiques des 'Pas Silencieux' tout en élaborant des stratégies pour éviter les 'Pièges Évités'.
Concluez la session par un résumé des idées et des étapes concrètes convenues, les reliant à l'expertise métaphorique des voyous.
Conseils de pro
Encouragez la créativité en utilisant le motif des voyous pour rendre la session engageante et mémorable.
Rappelez aux participants de fournir des exemples concrets pour s'assurer que les discussions sont réalisables.
Utilisez le thème des voyous pour ajouter un élément ludique, comme gagner des points pour avoir identifié des idées précieuses.
Créez une ambiance détendue avec des visuels ou de la musique sur le thème pour garder l'équipe énergisée.
Favorisez la narration lorsque les participants partagent des 'pièges' ou des succès, rendant les apprentissages plus compréhensibles.
FAQ
Comment pouvons-nous encourager la créativité avec ce thème ?
Intégrez des éléments d'histoire ou de jeu de rôle où les membres de l'équipe abordent la session comme des voyous analysant un cambriolage.
Que faire si les participants ont du mal à relier la métaphore à des problèmes réels ?
Guidez la discussion en reformulant les thèmes des colonnes en incitations plus directes tout en gardant l'analogie des voyous légère.
Comment garantir des résultats réalisables de cette rétrospective ?
Concentrez-vous sur la priorisation des actions concrètes lors de la phase de discussion et attribuez la responsabilité des tâches.
Quelle est une bonne configuration pour les grandes équipes ?
Divisez en petits groupes pour les discussions initiales et rassemblez l'ensemble de l'équipe pour le partage des idées et l'alignement.
En un coup d'œil
- Durée
40–60 minutes
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
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