Une rétrospective ludique qui traite les résultats du sprint comme des lancers de dés : on met en avant les réussites chanceuses, on arrête les mauvaises habitudes, et on prépare le prochain lancer.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes qui aiment expérimenter et souhaitent ajouter une touche de fun tout en tirant des enseignements concrets.

Comment faciliter

Rassemblez l’équipe en présentiel ou à distance et définissez un minuteur pour la durée totale

Demandez à chaque membre de noter les expériences spontanées récentes, les moments de chance et les pratiques chaotiques sur des post-its virtuels, à placer dans les colonnes correspondantes

Passez en revue la colonne Lancer les Dés, discutez chaque idée et votez pour les deux à tester au prochain sprint

Passez à Stopper la Malchance et décidez collectivement quelles mauvaises habitudes éliminer, en attribuant un responsable pour le suivi

Examinez Continuer la Série Chanceuse pour identifier les tactiques efficaces, convenez de la façon de les intégrer et notez les actions à mener

Conseils de pro

Utilisez un outil de sélection aléatoire pour choisir un ‘coup de chance’ à discuter en premier et maintenir l’énergie

Encouragez des récits brefs et factuels pour chaque lancer afin d’éviter les compliments vagues

Limitez chaque discussion à 3–5 minutes pour garder le rythme

FAQ

Et si l’équipe a du mal à identifier des ‘moments de chance’ ?

Aidez-les avec des questions précises comme « Quelle réussite inattendue a boosté notre vélocité ? » ou « Quelle expérience a dépassé les attentes ? » pour faire émerger des exemples concrets.

Comment éviter que la session ne devienne qu’un jeu ?

Reliez chaque pratique identifiée (chanceuse ou à stopper) à une action concrète et attribuez un responsable, pour transformer les idées ludiques en améliorations mesurables.

Ce format convient-il aux grandes équipes ?

Oui, divisez le groupe en petits sous-groupes pour la phase de génération des post-its, puis réunissez-vous pour partager les votes principaux de chaque sous-groupe.

Que faire si on manque de temps ?

Priorisez les colonnes : commencez par Stopper la Malchance et Continuer la Série Chanceuse, et reportez les idées moins prioritaires de Lancer les Dés à la prochaine rétrospective.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

expérimentation

fun

orienté action

santé d’équipe

réflexion

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective