Une rétrospective Start‑Stop‑Continue légère et amusante, sur le thème des chiots et des lapins, pour faire émerger les succès, les blocages et les bonnes pratiques à conserver.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un coup de boost au moral ou souhaite ajouter une touche de fun tout en récoltant des enseignements concrets.

Comment faciliter

Présentez le thème « Jeu des Chiots & Lapins », expliquez les trois colonnes et leur objectif respectif.

Lancez la séance avec un brise-glace rapide, comme partager un souvenir animalier préféré, pour dynamiser le groupe.

Demandez aux participants de noter silencieusement leurs idées pour Démarrer, Stopper et Continuer sur des post-its virtuels.

Regroupez les notes similaires dans chaque colonne et invitez à une brève discussion pour clarifier chaque point.

Utilisez le vote par points ou les réactions emoji pour faire ressortir les éléments les plus importants de chaque colonne.

Transformez les principaux items des colonnes Stopper et Démarrer en actions concrètes avec des responsables et des échéances.

Clôturez la rétro par un tour de gratitude où chacun partage une chose qu’il apprécie chez l’équipe.

Conseils de pro

Limitez chaque colonne à 5‑7 éléments pour garder la discussion ciblée.

Encouragez l’utilisation d’emojis animaliers sur les post-its pour renforcer l’ambiance ludique.

Si le temps manque, priorisez le vote sur les items Démarrer et Stopper, car ce sont eux qui impulsent le changement.

Consignez les actions sur un tableau de tâches partagé juste après la rétro pour garantir le suivi.

FAQ

Et si l’équipe trouve le thème trop enfantin pour aborder des sujets sérieux ?

Expliquez que ce cadre ludique favorise l’ouverture ; les questions de fond restent les mêmes et peuvent être traitées avec sérieux.

Comment gérer les personnes qui monopolisent la parole pendant la discussion ?

Le facilitateur peut limiter doucement le temps de parole et inviter les membres plus discrets à s’exprimer directement.

Que faire si le temps vient à manquer ?

Concentrez-vous sur les éléments les plus votés et reportez les points secondaires à un suivi ou à la prochaine rétro.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

fun

start‑stop‑continue

moral d’équipe

orienté action

adapté au remote

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