Une rétrospective de sprint thématique qui permet à l’équipe d’élire de nouvelles actions, de rejeter les habitudes inefficaces et de réaffirmer les pratiques gagnantes.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez une revue structurée et axée sur la prise de décision, mettant en avant à la fois de nouvelles idées et des succès éprouvés, notamment après un sprint marquant.

Comment faciliter

Présentez le thème de la Parade Présidentielle et expliquez les trois colonnes : Inaugurer des Initiatives, Pratiques Vétotées et Victoires Réélues.

Donnez à chaque participant 2 à 3 minutes pour écrire des idées sur des post-its virtuels pour chaque colonne.

Animez un tour de table rapide où chacun partage un élément de chaque colonne, en regroupant les idées similaires.

Procédez à un vote par points ou réactions emoji pour prioriser les trois initiatives principales à lancer.

Discutez de la mise en œuvre des initiatives sélectionnées et attribuez des responsables avec des dates d’étapes claires.

Résumez les décisions, consignez-les sur le tableau du sprint et terminez par un tour d’appréciation.

Conseils de pro

Encouragez des formulations concises (une phrase) pour garder le tableau lisible et accélérer le vote.

Utilisez un minuteur visible de tous pour maintenir le rythme et éviter les discussions trop longues.

Après le vote, consignez immédiatement les actions convenues dans un document partagé pour ne rien perdre.

FAQ

Que faire si l’équipe n’arrive pas à se mettre d’accord sur les initiatives à prioriser ?

Utilisez un vote à la majorité simple ; en cas d’égalité, laissez le Product Owner trancher ou reportez l’élément au sprint suivant.

Combien d’éléments viser par colonne ?

Visez 5 à 7 éléments par colonne pour garder la session gérable et garantir des échanges pertinents.

Peut-on réutiliser ce format pour d’autres rétrospectives que celles de sprint ?

Oui, cette structure fonctionne pour toute revue périodique, comme la planification trimestrielle ou les bilans de projet.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
5-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

orienté action

alignement d’équipe

réflexion

amélioration des processus

adapté au télétravail

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective