🎉 Terrain de Progrès
Bienvenue à notre carnaval rétro ! Faisons de notre équipe un lieu aussi rempli de joie et de collaboration qu'une journée à la fête foraine : réfléchissons, apprenons et maintenons notre projet dans une dynamique de plaisir !
Colonnes du modèle
🎈 Aventures Amusantes à Démarrer
Proposez de nouvelles idées ludiques ou pratiques pour apporter plus de plaisir et d'engagement dans notre travail d'équipe.
Colonne de base: Démarrer🎠 Épuiseurs de Plaisir à Arrêter
Identifiez les habitudes ou pratiques qui nuisent à la bonne ambiance afin que nous puissions y mettre un terme !
Colonne de base: Arrêter🍭 Traditions Amusantes à Continuer
Soulignez les actions amusantes et énergisantes que nous faisons déjà - continuons ainsi !
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Terrain de Progrès apporte une énergie carnavalesque à votre équipe, invitant chacun à mettre en lumière de nouvelles idées ludiques, à cesser les habitudes qui nuisent au plaisir, et à poursuivre les traditions énergisantes pour vivre une expérience de projet plus engageante.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle lorsque votre équipe a besoin de dynamiser son énergie, sa créativité et son engagement, notamment après des sprints exigeants ou si la collaboration semble monotone.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et présentez le thème du carnaval, en expliquant l'objectif de chaque colonne pour instaurer une ambiance joyeuse
Demandez à chacun de réfléchir individuellement et d'ajouter des idées à chaque colonne : Aventures Amusantes à Démarrer, Épuiseurs de Plaisir à Arrêter, et Traditions Amusantes à Continuer
Donnez du temps aux participants pour examiner et regrouper les éléments similaires dans chaque colonne afin de repérer les schémas
Invitez l'équipe à discuter de chaque thème, en se concentrant d'abord sur les Épuiseurs de Plaisir à Arrêter, puis les Aventures Amusantes à Démarrer, et enfin les Traditions Amusantes à Continuer
Favorisez un vote pour prioriser les principaux éléments que l'équipe souhaite traiter ou célébrer
Transformez les suggestions prioritaires en actions concrètes et étapes ou mini-expériences à réaliser
Concluez par une brève réflexion de groupe : demandez comment l'approche ludique a influencé l'engagement pendant le rétro
Conseils de pro
Encouragez les histoires ou exemples dans chaque colonne pour déclencher des rires et des discussions approfondies
Reliez les nouvelles idées ludiques aux objectifs de votre équipe pour s'assurer que le plaisir soutient — et ne distrait pas de — la progression du projet
Utilisez de la musique ou des visuels amusants pour renforcer le thème et rendre la session mémorable
Soyez attentif aux voix plus discrètes — incitez chacun à proposer au moins un élément par colonne
Affinez les traditions pour les garder fraîches et éviter la lassitude de la routine
FAQ
Que faire si notre équipe peine à proposer de nouvelles idées amusantes ?
Offrez des incitations ou exemples, et rappelez à chacun que même des petits changements peuvent avoir un grand impact. Célébrez chaque suggestion pour créer un environnement sécurisé.
Comment garantir que les idées ludiques ne détournent pas le focus du projet ?
Alignez chaque idée sur des objectifs clairs du projet, et convenez, en équipe, quelles pratiques ludiques améliorent la collaboration.
Notre équipe à distance se sent mal à l'aise avec le 'plaisir' ; comment obtenir leur adhésion ?
Normalisez l'expérimentation et invitez chacun à participer à son niveau de confort. Soulignez comment le jeu peut améliorer le moral et la communication.
En un coup d'œil
- Durée
35–50 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective