🏴☠️🦜 Aventure des Pirates des Caraïbes
Ahoy, équipage ! Embarquez pour une rétrospective maritime inspirée par les hauts-mers. Partagez des récits de trésors cachés, de défis tempétueux et tracez un nouveau cap pour rendre notre périple sprint légendaire. Assurons-nous que le vent reste dans nos voiles !
Colonnes du modèle
💰 Trésors cachés
Célébrons les victoires et les pratiques à conserver pour notre voyage.
Colonne de base: Keep✨ X marque l'emplacement
Proposez de nouvelles pratiques ou outils pour découvrir de plus grandes richesses lors de notre périple.
Colonne de base: Add🌊 Eaux moins agitées
Identifiez ce qui a causé des turbulences et proposez des moyens de calmer ces mers houleuses.
Colonne de base: Less🏴☠️ Pleine voile en avant
Soulignez les domaines où nous pouvons appliquer plus d'efforts pour nous diriger vers le succès.
Colonne de base: MoreÀ propos de ce modèle
La rétrospective 'Aventure des Pirates des Caraïbes' invite votre équipe à réfléchir sur les succès passés, les défis et les opportunités d'amélioration en utilisant un thème nautique et aventureux.
Quand utiliser ce modèle
Ce modèle est excellent pour les équipes cherchant une manière créative et amusante d'évaluer leurs processus, décisions et travail d'équipe après un sprint ou un projet.
Comment faciliter
Introduisez le thème : Mettez l'ambiance aventureuse en racontant l'analogie maritime. Décrivez chaque colonne et son objectif, en les alignant avec la métaphore du voyage.
Commencez par '💰 Trésors cachés' : Demandez à l'équipe d'identifier et de partager les succès importants ou les pratiques avantageuses méritant d'être célébrées et maintenues.
Passez à '✨ X marque l'emplacement' : Encouragez l'équipe à proposer de nouvelles idées ou stratégies pouvant améliorer l'efficacité ou les résultats, en les imaginant comme des richesses cachées à découvrir.
Discutez de '🌊 Eaux moins agitées' : Que chacun identifie les défis passés ou les pratiques perturbatrices qui ont causé des turbulences, ainsi que des suggestions pour les atténuer à l'avenir.
Terminez avec '🏴☠️ Pleine voile en avant' : Invitez à donner leurs avis sur les domaines nécessitant un focus, des ressources ou des efforts accrus pour propulser l'équipe vers l'avant efficacement.
Concluez la session : Résumez les points clés de toutes les colonnes et collaborez avec l'équipe pour formuler des tâches ou objectifs actionnables basés sur les discussions.
Conseils de pro
Encouragez les participants à adopter des métaphores de pirate lors des échanges afin de se fondre dans le thème et maintenir l'engagement.
Répartissez le temps de manière égale pour chaque colonne afin de garantir une discussion exhaustive de tous les aspects essentiels de la rétrospective.
Incorporez des pauses rapides après des discussions intenses pour maintenir la concentration et éviter la fatigue.
FAQ
Comment maintenir l'engagement durant cette rétrospective à thème ?
Encouragez la créativité en intégrant les contributions comme des aventures ou découvertes de pirate, et utilisez des effets sonores nautiques amusants ou des accessoires si possible.
Que faire si l'équipe n'est pas familière avec le thème des pirates ?
Présentez brièvement le concept avec des références ou exemples pertinents pour s'assurer que chacun se sente inclus et enthousiaste à participer.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Keep, Add, Less, More
Étiquettes
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