🏴☠️💰 Aventure de Pirate
Ahoy, matelots ! Partons pour une rétrospective audacieuse où nous chassons les trésors, évitons les monstres marins et traçons des routes plus sûres pour l'avenir. Transformons les défis en or et dessinons notre héritage de pirate !
Colonnes du modèle
⚓️ Hissez les Voiles (Commencer)
Partagez de nouvelles pratiques ou idées que nous devrions mettre en œuvre en lançant dans de nouvelles eaux.
Colonne de base: Commencer🦑 Marchez sur la PlancHE (Arrêter)
Révélez les habitudes ou obstacles que nous devrions jeter à la mer pour garder notre navire rapide et sûr.
Colonne de base: Arrêter💰 Trésors Dérobés (Continuer)
Mettez en avant les actions ou stratégies précieuses que nous devrions conserver dans notre coffre pour les futurs voyages.
Colonne de base: Continuer🗺️ Tracez un Nouveau Cap (Changer)
Proposez des corrections de cap ou des expériences pour nous diriger vers des rivages plus prospères.
Colonne de base: ChangerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Aventure de Pirate utilise un thème nautique pour aider votre équipe à identifier ce qu'il faut commencer, arrêter, continuer et changer, tout en rendant la réflexion amusante et mémorable.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est idéale après des jalons de projet ou des sprints où vous voulez inspirer la créativité et enthousiasmer l'équipe pour des améliorations.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe à bord et introduisez le thème de l'Aventure de Pirate, en encourageant chacun à adopter un esprit ludique.
Expliquez chaque colonne—Hissez les Voiles, Marchez sur la PlancHE, Trésors Dérobés, Tracez un Nouveau Cap—en vous assurant que tout le monde comprend quel type de retour va où.
Donnez aux participants le temps de réfléchir et d'ajouter leurs idées à chaque colonne, en visant un retour honnête et constructif.
Invitez l'équipe à regrouper et discuter des idées similaires, en se concentrant sur les tendances ou les surprises dans le retour.
Facilitez une discussion pour prioriser quelles suggestions ou actions façonneront le prochain voyage de votre équipe, en capturant ensemble les prochaines étapes claires.
Terminez en célébrant les réussites et les idées créatives, et demandez à chaque personne de partager une chose qu'elle attend avec impatience alors que l'équipe reprend la mer.
Conseils de pro
Encouragez tout le monde à utiliser le jargon des pirates ou des métaphores amusantes pour rendre la session plus engageante.
Utilisez des arrière-plans ou de la musique à thème pour instaurer une ambiance aventureuse.
Assurez-vous que les membres d'équipage plus silencieux ont la chance de partager leurs trésors cachés et leurs inquiétudes.
Si beaucoup d'éléments d'action ressortent, concentrez-vous sur quelques changements impactants pour ne pas submerger l'équipe.
FAQ
Comment puis-je garder l'équipe engagée avec le thème pirate ?
Incorporez des éléments amusants comme des noms de pirates, de la musique à thème ou des visuels pour donner vie à l'aventure sans perdre de vue les résultats exploitables.
Que faire si des idées se répètent dans plusieurs colonnes ?
Regroupez les éléments similaires et discutez du thème sous-jacent, puis clarifiez où ils se situent pour un plan d'action plus efficace.
Comment éviter que la rétrospective ne devienne que du plaisir sans action ?
Équilibrez le jeu avec un réglage clair d'objectifs en résumant les actions principales dans chaque colonne et en attribuant des responsables avant de conclure.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer, Changer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective