🐭🪤 Pagaille à la Souricière
Plongez dans le monde loufoque de la Souricière, où nous attrapons les succès, esquivons les pièges et élaborons la prochaine astuce pour notre sprint.
Colonnes du modèle
💨 Brise Frémissante
Mettez en avant les forces positives et rapides qui ont propulsé notre sprint.
Colonne de base: Wind⚓️ Pièges Collants
Identifiez les obstacles ou blocages qui nous ont freinés lors de ce cycle.
Colonne de base: Anchors🔧 Tendre le Piège
Définissez des actions concrètes pour progresser et remporter de futurs succès.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint ludique et inspirée des jeux, qui met en avant les succès, révèle les blocages et construit des plans d’action concrets pour le prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
Idéal pour les équipes qui aiment les formats visuels et ludiques, et qui souhaitent rapidement identifier les réussites et les points douloureux après un sprint.
Comment faciliter
Expliquez le thème Pagaille à la Souricière et les trois colonnes pour poser le cadre
Ajoutez des post-its dans la colonne Brise Frémissante pour tout ce qui a facilité le sprint
Ajoutez des post-its dans la colonne Pièges Collants pour les obstacles ou blocages rencontrés
Regroupez les éléments similaires, discutez de leur impact et de leurs causes racines, puis priorisez
Passez à la colonne Tendre le Piège, définissez des actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des échéances
Conseils de pro
Utilisez des post-its virtuels colorés pour distinguer les réussites des blocages et faciliter la lecture visuelle
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée
Transformez les actions de la colonne Tendre le Piège en colonne Kanban partagée pour assurer le suivi après la rétro
FAQ
Que faire si l’équipe manque de temps avec trop d’éléments dans chaque colonne ?
Priorisez en votant avec des points ou des emojis, et concentrez-vous sur les trois éléments principaux de chaque colonne avant de passer aux actions.
Comment s’assurer que les actions sont bien suivies ?
Ajoutez chaque action à votre backlog de sprint ou à un tableau dédié « Actions Rétrospective », attribuez un responsable clair et faites le point lors de la prochaine rétro.
Ce format convient-il à une petite équipe de trois personnes ?
Bien que le modèle soit optimal pour 4 à 12 membres, une petite équipe peut regrouper les éléments similaires pour garder la discussion pertinente.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Wind, Anchors, Actions
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective