🍁🏒 Moments de Montréal
Bienvenue à Montréal ! Faisons un tour à travers l'esprit de la ville—réfléchissons à ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer à faire, tout comme s'adapter dans le cœur vibrant du Québec.
Colonnes du modèle
🥯 Débuter avec des Bagels Frais
Partageons de nouvelles idées et initiatives à lancer, inspirées par les nouveaux départs quotidiens de Montréal.
Colonne de base: Commencer🛑 Arrêter les Tempêtes de Neige
Discutons des habitudes ou obstacles à éliminer, dégageant le chemin comme un chasse-neige sur la rue Sainte-Catherine.
Colonne de base: Arrêter🎉 Garder le Jazz
Mettons en avant les pratiques positives à continuer, comme Montréal maintient ses festivals toute l'année.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Le rétrospective Moments de Montréal utilise des motifs locaux de Montréal pour aider les équipes à discuter des nouvelles initiatives à lancer, des obstacles à arrêter, et des pratiques positives à maintenir, créant un cycle de révision frais et énergisant.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque vous souhaitez dynamiser l'équipe, rafraîchir votre workflow ou apporter des améliorations ciblées dans une atmosphère amusante et culturellement thématique.
Comment faciliter
Inviter chacun à installer l'ambiance en partageant un aliment ou un festival préféré de Montréal pour établir des liens
Présenter chaque colonne, en utilisant les analogies inspirées de Montréal pour encourager la créativité et la connexion
Demander aux membres de l'équipe de prendre individuellement des notes pour chaque colonne, en se concentrant sur les choses à commencer, arrêter ou continuer, en utilisant les analogies comme incitations
Guider l'équipe à travers chaque colonne, en regroupant des éléments similaires et en invitant à la discussion pour plus de clarté et de priorisation
Animer une conversation de groupe pour sélectionner une ou deux actions concrètes à retenir de chaque colonne
Identifier les responsables pour les actions convenues et clarifier les prochaines étapes
Conclure en invitant aux réflexions finales et à un rapide point sur l'énergie de l'équipe après le rétrospective
Conseils de pro
Personnaliser l'ambiance de la session avec du jazz de Montréal ou des visuels pour la rendre plus engageante et mémorable
Encourager des histoires lors de la discussion des idées — relier les éléments à des moments réels de l'équipe favorise une compréhension plus profonde
Faire tourner le rôle du facilitateur pour permettre aux membres de l'équipe de prendre des responsabilités et d'apporter de nouvelles perspectives
Utiliser les analogies pour ajouter de l'humour ou de la légèreté, en particulier lors de la discussion de points bloquants plus sensibles
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ne connaissent pas Montréal ?
Expliquez brièvement les références locales et encouragez chacun à utiliser les thèmes des colonnes comme des métaphores amusantes ; il est plus important de se concentrer sur les significations principales de commencer, arrêter et continuer.
Comment garder le brainstorming ciblé ?
Fixer des attentes dès le départ et donner des délais pour les contributions ; regrouper les notes similaires pour que les discussions restent ciblées et efficaces.
À quelle fréquence devons-nous utiliser le format Moments de Montréal ?
Essayez-le trimestriellement ou chaque fois que l'équipe a besoin d'une nouvelle perspective—mélanger les thèmes aide à maintenir l'engagement et évite la fatigue de la routine.
En un coup d'œil
- Durée
35–50 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective