Une rétrospective de sprint sur le thème du jeu où l’équipe extrait les succès, stoppe les obstacles explosifs et continue à bâtir de bonnes pratiques.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes appréciant les métaphores ludiques et visuelles, et qui souhaitent se concentrer clairement sur les nouvelles idées, les blocages et les points forts à poursuivre.

Comment faciliter

Présentez le thème Minecraft et expliquez les trois colonnes : Commencer à crafter, Stopper le chaos des Creepers, Continuer à bâtir des forteresses

Donnez à chaque participant 3 à 5 post-its virtuels pour écrire ses observations dans chaque colonne

Rassemblez et regroupez les notes sur le tableau sous les colonnes appropriées

Commencez par la colonne Commencer à crafter, en encourageant des idées d’actions concrètes pour le prochain sprint

Passez à Stopper le chaos des Creepers, identifiez les obstacles les plus critiques et décidez des actions à mener pour les lever

Terminez par Continuer à bâtir des forteresses, mettez en avant ce qu’il faut conserver et attribuez des responsables pour pérenniser ces pratiques

Conseils de pro

Ajoutez des emojis ou icônes Minecraft sur les post-its pour garder l’ambiance ludique

Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée

Transformez l’élément principal de chaque colonne en action SMART et consignez-le dans le backlog du sprint

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour la colonne Commencer à crafter ?

Favorisez le brainstorming en demandant « Quelle nouvelle pratique pourrait améliorer notre flux ? » et accordez un court temps d’écriture silencieuse avant la discussion.

Comment gérer les voix dominantes lors de la discussion ?

Utilisez un tour de table ou des temps de parole limités, et laissez le facilitateur inviter doucement les membres plus discrets à s’exprimer.

Ce format peut-il être utilisé pour des rétrospectives plus longues ?

Oui, vous pouvez prolonger la session en approfondissant chaque colonne ou en divisant l’équipe en sous-groupes pour travailler en parallèle.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

thème-jeu

orienté-action

santé-équipe

réflexion

agile

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