💎🕶️ Syndicat de la Mafia
Bienvenue dans l’antre du Parrain : passons en revue nos coups, célébrons les réussites, exposons les ratés et préparons le prochain casse pour un succès imparable.
Colonnes du modèle
💰💎 Coups Réussis
Mettez en avant les gains lucratifs et les opérations sans accroc de notre clan.
Colonne de base: What Went Well⚔️🚨 Coups Ratés
Identifiez les erreurs et trahisons qui nous ont coûté cher.
Colonne de base: What Went Wrong🗺️🔧 Améliorations du Plan Maître
Planifiez des améliorations pour renforcer l’efficacité du syndicat.
Colonne de base: What We Want to ImproveÀ propos de ce modèle
Une rétrospective thématique qui célèbre les victoires, met en lumière les échecs et planifie des améliorations dans une ambiance de clan mafieux.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une revue engageante et narrative, mettant en avant succès et faux pas tout en générant des actions concrètes.
Comment faciliter
Commencez par planter le décor : l’équipe est le syndicat et le sprint représente le dernier casse.
Demandez aux participants d’ajouter leurs Coups Réussis dans la colonne jaune, en partageant de courtes anecdotes de victoire.
Passez aux Coups Ratés, chaque membre ajoute une note concise sur ce qui n’a pas fonctionné et pourquoi.
Animez une discussion rapide pour faire émerger les tendances et causes racines des coups ratés.
Passez aux Améliorations du Plan Maître, et brainstormez des améliorations concrètes pour renforcer les opérations futures.
Votez pour les trois meilleures améliorations et attribuez des responsables avec des échéances claires.
Concluez en résumant les actions à mener et en rappelant la prochaine ‘mission’ à l’équipe.
Conseils de pro
Encouragez l’utilisation d’un langage coloré et thématique pour maintenir l’énergie.
Limitez chaque contribution à une phrase pour garder le tableau lisible.
Utilisez des notes anonymes pour les coups ratés sensibles.
FAQ
Et si l’équipe hésite à partager ses échecs ?
Garantissez l’anonymat pour les Coups Ratés et présentez la discussion comme un apprentissage, non un blâme, afin d’assurer la sécurité psychologique.
Combien d’éléments viser par colonne ?
Visez 3 à 5 éléments concis par colonne ; cela permet de garder la discussion ciblée et d’éviter la surcharge.
Ce format convient-il à une très petite équipe ?
Oui, avec 2 à 3 membres, chacun peut proposer plusieurs éléments, mais veillez à équilibrer la discussion pour que toutes les voix soient entendues.
Comment transformer les améliorations du Plan Maître en actions concrètes ?
Après le vote, transformez chaque amélioration prioritaire en action SMART, attribuez un responsable et fixez une échéance claire pour le prochain sprint.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective