🐎🏮🌙 Nouvel An Lunaire du Cheval
Célébrez le vibrant Nouvel An Lunaire du Cheval, galopant à travers les succès, les obstacles et les prochaines foulées de notre sprint, tout en honorant l’esprit agile.
Colonnes du modèle
🏆🐎 Sabots du Succès
Mettez en avant les victoires du sprint qui ont filé comme un cheval rapide.
Colonne de base: What Went Well⚠️🐎 Pas Hésitants
Identifiez les faux pas et obstacles qui ont fait trébucher notre cheval.
Colonne de base: What Went Wrong🚀🐎 Galop en Avant
Planifiez des actions pour renforcer notre foulée lors du prochain cycle lunaire.
Colonne de base: What We Want to ImproveÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint festive qui célèbre les réussites, met en lumière les obstacles et fixe des objectifs concrets, sur le thème du Nouvel An Lunaire du Cheval.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une session dynamique et culturelle qui stimule la réflexion et la planification, notamment après un jalon ou au début d’un nouveau cycle de sprint.
Comment faciliter
Installez le tableau virtuel avec les trois colonnes thématiques et expliquez brièvement la métaphore du Nouvel An Lunaire du Cheval
Invitez chaque membre de l’équipe à écrire une courte note sur un post-it pour les Sabots du Succès, en se concentrant sur les réalisations ressenties comme rapides et puissantes
Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et discutez de chaque succès en soulignant leur impact sur les objectifs du sprint
Répétez le processus pour les Pas Hésitants, en encourageant un partage honnête des obstacles et des raisons pour lesquelles ils ont ralenti le cheval
Enfin, passez au Galop en Avant : brainstormez des actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des échéances claires pour améliorer le prochain sprint
Conseils de pro
Utilisez des emojis liés aux chevaux sur chaque post-it pour garder le thème visuellement engageant
Limitez chaque contribution à une phrase pour garder la discussion concise et ciblée
Après la session, exportez le tableau et créez une frise visuelle du « galop du sprint » à partager avec les parties prenantes
FAQ
Et si l’équipe ne connaît pas le thème du Nouvel An Lunaire ?
Faites une brève présentation de 2 minutes sur la symbolique : le cheval représente la vitesse et le progrès, afin que chacun puisse relier la métaphore à son travail.
Comment éviter que la session ne dure trop longtemps ?
Fixez un temps strict pour chaque colonne (par exemple, 10 minutes) et utilisez un minuteur visible ; notez les points supplémentaires pour un suivi hors session si la discussion dépasse la limite.
Et si certains membres hésitent à partager des retours négatifs ?
Favorisez l’anonymat en permettant aux participants d’ajouter des notes anonymement ou d’utiliser un sondage pour les sujets sensibles avant la discussion de groupe.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Étiquettes
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