🐎🏰 Sprint Écurie Chevaleresque
Rassemblez-vous à l’écurie pour seller nos montures, prendre soin de nos chevaux et avancer ensemble—célébrons les victoires, laissons derrière nous les faux pas et gardons l’élan au galop !
Colonnes du modèle
🛡️ Préparer les montures
Identifiez de nouvelles pratiques ou outils à adopter, comme préparer nos chevaux pour la prochaine charge.
Colonne de base: Start⚔️ Arrêter les joutes
Repérez les habitudes ou processus qui freinent l’avancée et qu’il faudrait arrêter.
Colonne de base: Stop🏇 Continuer à galoper
Mettez en avant les tactiques qui ont porté leurs fruits et qu’il faut maintenir pour la suite.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint dynamique sur le thème d’une écurie médiévale pour identifier de nouvelles pratiques, stopper les freins et poursuivre les tactiques gagnantes.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un format frais et énergisant pour faire émerger des idées concrètes et célébrer les réussites, notamment après plusieurs sprints réguliers.
Comment faciliter
Accueillez l’équipe à l’écurie, posez le décor et expliquez les trois colonnes
Demandez à chaque participant de noter ses idées pour Préparer les montures, Arrêter les joutes et Continuer à galoper sur des post-its virtuels
Regroupez les notes similaires, discutez chaque colonne et votez pour les trois points principaux de chaque colonne
Recueillez les actions décidées pour la colonne Préparer les montures, attribuez des responsables et fixez des échéances
Clôturez la session en résumant les décisions, en remerciant l’équipe et en partageant le lien du tableau pour le suivi
Conseils de pro
Utilisez un minuteur pour chaque segment de discussion afin de maintenir l’énergie et d’éviter la suranalyse
Encouragez les participants à formuler des points courts et actionnables pour faciliter le vote
Après la rétro, créez un « tableau d’écurie » visuel pour suivre l’avancement de chaque nouvelle pratique
FAQ
Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour la colonne « Préparer les montures » ?
Stimulez la réflexion avec des questions précises comme « Quel outil pourrait accélérer nos tests ? » ou « Quelle pratique d’une autre équipe pourrions-nous adopter ? ».
Comment gérer les points qui semblent à la fois être un succès et un frein ?
Discutez du contexte et décidez s’il s’agit d’un ajustement de processus (à garder) ou d’une habitude à arrêter, puis placez-le dans la colonne appropriée.
Ce format convient-il à une équipe entièrement à distance ?
Oui—utilisez des outils de post-its numériques, des tableaux blancs virtuels et des repères visuels clairs pour chaque colonne afin de recréer l’ambiance de l’écurie en ligne.
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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective