🌸🐱 Quête Kawaii Toute Mignonne
Plongeons dans une rétrospective pleine de pastels, partageons nos jolies victoires, laissons de côté le stress et gardons l’élan adorable !
Colonnes du modèle
🌱 Démarrer la Mignonnerie
Identifiez de nouvelles pratiques adorables à saupoudrer dans notre façon de travailler.
Colonne de base: Start🚫 Stopper la Surcharge
Repérez les habitudes trop chargées ou stressantes à mettre en pause pour un sprint plus serein.
Colonne de base: Stop💖 Garder la Douceur
Mettez en avant les habitudes réjouissantes qui rendent l’équipe heureuse et productive.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective sur le thème pastel qui célèbre les victoires, arrête les habitudes stressantes et maintient les pratiques positives.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un moment léger et motivant après un sprint intense ou pour renforcer les bonnes habitudes.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe sur un tableau numérique affichant les trois colonnes Démarrer la Mignonnerie, Stopper la Surcharge et Garder la Douceur.
Commencez par un brise-glace rapide pour instaurer une ambiance mignonne, puis invitez les participants à ajouter des post-its dans Démarrer la Mignonnerie pour de nouvelles pratiques à essayer.
Passez à Stopper la Surcharge et demandez à chacun d’écrire les habitudes sources de stress ou de surcharge qu’ils souhaitent mettre en pause.
Remplissez Garder la Douceur avec les habitudes réjouissantes que l’équipe souhaite continuer.
Regroupez les notes similaires dans chaque colonne et discutez-en, en utilisant un vote silencieux pour faire ressortir les points principaux.
Créez des actions concrètes pour les éléments les plus votés dans Démarrer et Stopper, en attribuant des responsables et des échéances.
Terminez par un tour d’appréciation, en remerciant les membres pour leurs contributions et en renforçant l’ambiance positive.
Conseils de pro
Utilisez des post-its ou des emojis aux couleurs pastel pour garder une ambiance ludique
Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder la discussion ciblée
Encouragez la narration visuelle en ajoutant de petits dessins ou GIFs aux notes
FAQ
Et si l’équipe manque d’idées pour de nouvelles pratiques ?
Stimulez-les en demandant quels petits changements ont facilité le dernier sprint ou quels rituels mignons ils aimeraient essayer, et rappelez-leur que même les petits ajustements comptent.
Comment éviter que la session ne devienne trop légère et rester dans l’action ?
Après le brainstorming, priorisez les deux premiers éléments de Démarrer et Stopper, transformez-les en actions concrètes avec un responsable et une échéance, et enregistrez-les dans votre backlog de sprint.
Ce format convient-il aux grandes équipes ?
Pour les groupes de plus de huit personnes, divisez en sous-groupes avec un mini-tableau chacun, puis réunissez-vous pour partager les apprentissages les plus précieux.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective