🧭🚀 Expédition des Explorateurs Intrépides
Embarquez pour une expédition audacieuse à travers des territoires de projet inexplorés, en célébrant nos découvertes, nos leçons, nos manques et nos horizons futurs.
Colonnes du modèle
🌟 Gemmes Découvertes
Partagez les moments forts et les succès qui ont été de véritables trésors cachés lors de notre aventure.
Colonne de base: Liked📚 Connaissances Cartographiées
Revenez sur les apprentissages et compétences que nous avons acquis pendant le sprint.
Colonne de base: Learned⚙️ Équipement Manquant
Identifiez les outils, ressources ou soutiens qui ont fait défaut ou étaient insuffisants.
Colonne de base: Lacked🏔️ Sommets Rêvés
Exprimez les aspirations et objectifs que nous souhaitons atteindre lors des prochaines expéditions.
Colonne de base: Longed ForÀ propos de ce modèle
Une rétrospective sur le thème du voyage qui met en avant les succès, extrait les apprentissages, identifie les ressources manquantes et fixe des objectifs ambitieux pour l’avenir.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite un cadre aventureux pour célébrer les réussites, faire émerger les manques et inspirer une planification tournée vers l’avenir.
Comment faciliter
Commencez par rappeler à l’équipe la métaphore de l’expédition et l’objectif d’explorer les succès, les apprentissages, les manques et les aspirations futures.
Demandez aux participants d’écrire silencieusement leurs Gemmes Découvertes—les moments forts qui ont été de véritables trésors cachés pendant le sprint.
Rassemblez les gemmes sur le tableau, en laissant chaque personne partager brièvement et les placer dans la colonne correspondante.
Passez à la colonne Connaissances Cartographiées où les membres de l’équipe notent les apprentissages ou compétences acquis, puis discutez de chaque point.
Dans la colonne Équipement Manquant, recueillez les outils, ressources ou soutiens qui ont fait défaut, en encourageant une identification honnête.
Portez l’attention sur les Sommets Rêvés et invitez le groupe à imaginer des objectifs ambitieux ou des améliorations pour les prochains sprints.
Animez un vote par points ou une méthode similaire pour prioriser les éléments de chaque colonne nécessitant une attention immédiate.
Transformez les éléments les plus votés en actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des échéances avant de clôturer la session.
Conseils de pro
Utilisez des icônes visuelles ou des emojis sur les post-its virtuels pour renforcer le thème de l’expédition et maintenir une bonne énergie.
Limitez chaque contribution à une phrase pour garder le tableau lisible et la discussion ciblée.
Après la session, créez un journal d’expédition partagé où l’équipe pourra suivre l’avancement des actions.
FAQ
Et si l’équipe a du mal à identifier l’Équipement Manquant ?
Donnez des exemples concrets comme des outils, de la documentation ou des retours de parties prenantes, et rassurez que reconnaître les manques est une force, pas un échec.
Comment éviter que la session ne dure trop longtemps ?
Fixez un minuteur pour chaque colonne (par exemple, 5 minutes) et utilisez un vote rapide pour limiter la discussion aux points les plus critiques.
Ce format convient-il à une petite équipe de trois personnes ?
Oui, mais regroupez les colonnes Gemmes Découvertes et Connaissances Cartographiées pour simplifier, et concentrez-vous sur quelques actions à fort impact.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Étiquettes
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