🌏🇮🇳 Aventure Inoubliable en Inde
Embarquez pour un voyage à travers les paysages variés de la géographie indienne dans cette rétrospective ! Réfléchissez au travail de votre équipe en vous inspirant des montagnes, des rivières et des plaines, et trouvez de nouvelles façons de faire progresser vos projets.
Colonnes du modèle
🏔️ Sommets de l'Himalaya
Célébrez les points culminants de votre sprint, tout comme les montagnes imposantes de l'Inde.
Colonne de base: Conserver🛕 Courant de Croissance du Gange
Proposez de nouvelles idées ou améliorations pour mieux circuler, inspiré par le fleuve vital de l'Inde, le Gange.
Colonne de base: Ajouter🍂 Réductions du Désert de Thar
Identifiez les domaines à réduire, comme la simplicité souvent rencontrée dans les déserts.
Colonne de base: Moins🌾 Poussée de la Révolution Verte
Mettez en lumière les domaines nécessitant plus de concentration et d'apports, inspiré par les innovations agricoles de l'Inde.
Colonne de base: PlusÀ propos de ce modèle
L'aventure Inoubliable en Inde guide les équipes pour réfléchir et améliorer leur travail en s'inspirant de la géographie de l'Inde. Les participants identifient les points forts, proposent des améliorations, réduisent les inefficacités et se concentrent sur les zones clés.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce template lorsque vous recherchez une manière créative et thématique de conduire les réflexions post-sprint, notamment lorsque vous souhaitez inspirer l'innovation et l'engagement de l'équipe.
Comment faciliter
Introduisez le thème 'Aventure Inoubliable en Inde' et expliquez la signification métaphorique de chaque colonne.
Établissez un ton collaboratif en revisitant l'objectif du sprint et en encourageant une communication ouverte.
Ouvrez la colonne 'Sommets de l'Himalaya' pour partager les réussites de l'équipe et individuelles.
Passez à 'Courant de Croissance du Gange' pour brainstormer de nouvelles idées et des opportunités d'amélioration.
Discutez de 'Réductions du Désert de Thar', en notant les domaines où les processus ou la charge de travail peuvent être simplifiés.
Concluez avec 'Poussée de la Révolution Verte', identifiant les zones critiques nécessitant plus d'attention et de ressources.
Résumez la discussion, extrayez des insights actionnables et attribuez des responsabilités si nécessaire.
Concluez par une courte réflexion et des remerciements, renforçant l'esprit positif de la session.
Conseils de pro
Encouragez l'utilisation de visuels ou d'anecdotes liées au thème pour une discussion plus animée.
Fixez un minuteur pour les contributions afin de garder la session dynamique et assurer une participation de tous.
Commencez par un brise-glace aligné avec les éléments culturels ou naturels de l'Inde pour planter le décor.
Préparez des exemples pour chaque colonne à l'avance pour orienter la discussion, si besoin.
Assurez-vous de prévoir du temps à la fin pour consolider les apprentissages et les prochaines étapes.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ne connaissent pas le thème ?
Faites une brève introduction aux éléments thématiques avant de commencer et reliez-les à des concepts universellement compréhensibles.
Comment puis-je garantir des résultats concrets ?
Synthétisez les discussions de chaque colonne et esquissez collectivement les prochaines étapes avec une responsabilité claire pendant la session.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Conserver, Ajouter, Moins, Plus
Étiquettes
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