🪄⚡ Rétrospective Magique Harry Potter
Prenez vos baguettes et entrez à Poudlard ! Réfléchissez en tant que sorciers et sorcières, découvrez les sorts de succès, les malédictions à bannir et les charmes à lancer pour faire progresser le projet.
Colonnes du modèle
✨ Nouveaux Sorts à Apprendre
Discutez des nouvelles pratiques ou idées à lancer pour s'améliorer.
Colonne de base: Commencer🧙♂️ Maléfices à Enlever
Identifiez les obstacles ou mauvaises pratiques à arrêter et bannir.
Colonne de base: Arrêter🔮 Charmes à Continuer à Lancer
Célébrez les pratiques et habitudes solides que nous voulons continuer dans notre projet magique.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La Rétrospective Magique Harry Potter transforme votre réflexion en une expérience magique. Réfléchissez sur le passé, identifiez les domaines à améliorer et maintenez les points forts grâce à des métaphores créatives et magiques.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce thème de rétrospective lorsque votre équipe désire un moyen ludique et engageant de réfléchir. Idéal pour stimuler la créativité dans les projets à long terme.
Comment faciliter
Commencez par expliquer la Rétrospective Magique Harry Potter, décrivant comment les analogies magiques guideront la discussion.
Préparez le terrain en revoyant brièvement les objectifs de la rétrospective : apprendre de nouvelles pratiques, stopper les obstacles et continuer les habitudes efficaces.
Présentez les colonnes : ✨ Nouveaux Sorts à Apprendre, 🧙♂️ Maléfices à Enlever, et 🔮 Charmes à Continuer à Lancer.
Incitez l'équipe à proposer des idées pour chaque colonne individuellement, en veillant à ce que chaque participant ait le temps d'ajouter ses pensées.
Facilitez une discussion en développant les contributions pour chaque colonne, en soulignant les idées et en identifiant des schémas communs.
Résumez les conclusions et travaillez avec l'équipe pour sélectionner des actions concrètes pour la prochaine itération, en spécifiant les responsabilités et les délais.
Concluez avec une activité engageante, comme demander à chaque participant de déclarer son enseignement en utilisant un terme magique.
Terminez en exprimant votre gratitude pour la participation de l'équipe et en récapitulant les résultats clés.
Conseils de pro
Encouragez les participants à embrasser le thème magique - vous pourriez même fournir des baguettes ou porter des chapeaux de sorcier pour plus d'engagement.
Partagez des exemples pour inspirer la réflexion créative avant de plonger dans les discussions, comme une 'malédiction' métaphorique ou un 'sort' magique.
Allouez suffisamment de temps pour chaque discussion afin d'explorer pleinement toutes les idées de l'équipe.
Créez une atmosphère inclusive en encourageant les membres plus calmes de l'équipe à contribuer.
Faites un suivi après la rétrospective avec un résumé des actions convenues pour garantir le progrès.
FAQ
Que faire si tous les membres de l'équipe ne connaissent pas Harry Potter ?
Fournissez un contexte simple et expliquez le thème en termes généraux pour garantir l'inclusivité.
Comment puis-je conserver la concentration de l'équipe tout en utilisant un thème fantaisiste ?
Fixez des objectifs clairs et réitérez-les occasionnellement pour maintenir des discussions productives.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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