🌟 Jardin en Croissance
Faites progresser notre équipe comme un jardin ! Réfléchissez à ce qui nous a aidé à fleurir, quelles mauvaises herbes enlever et comment continuer à prospérer. Cultivons ensemble la croissance.
Colonnes du modèle
🌱 Graines à Planter
Identifiez de nouvelles pratiques et idées à commencer pour favoriser la croissance de notre équipe.
Colonne de base: Démarrer🌾 Mauvaises herbes à Éliminer
Mettez en avant les pratiques et habitudes à arrêter, comme arracher les mauvaises herbes qui étouffent notre productivité.
Colonne de base: Arrêter🌻 Fleurs à Cultiver
Célébrez les pratiques et habitudes existantes qui ont aidé notre jardin à prospérer.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective 'Jardin en Croissance' encourage les équipes à réfléchir à leur croissance en plantant des graines d'amélioration, en supprimant les obstacles et en nourrissant les succès.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est idéale après un sprint difficile, lorsque l'amélioration de l'équipe et la célébration des réalisations sont nécessaires.
Comment faciliter
Commencez par expliquer la métaphore du Jardin en Croissance pour établir une connexion thématique.
Présentez chaque colonne : Graines à Planter pour les nouvelles pratiques, Mauvaises herbes à Éliminer pour les mauvaises habitudes, et Fleurs à Cultiver pour les pratiques efficaces.
Offrez aux membres de l'équipe un moment de calme pour écrire leurs pensées pour chaque colonne.
Encouragez les participants à partager leurs notes, en les déplaçant ou en les ajoutant aux colonnes correspondantes tout en expliquant leur raisonnement.
Discutez des thèmes découverts, en mettant en évidence les points clés et en vous accordant sur les domaines nécessitant une attention ou une action immédiate.
Décidez collectivement des étapes concrètes inspirées des idées issues de l'exercice.
Concluez en reconnaissant le parcours de croissance partagé de l'équipe et en célébrant les progrès réalisés.
Conseils de pro
Encouragez les participants à utiliser des métaphores dans leurs notes pour ajouter une couche créative et engageante à la discussion.
Préparez des suggestions qui s'intègrent dans la métaphore du jardin, comme demander quelle lumière (soutien) chaque graine a besoin.
Résumez collectivement les actions à la fin pour créer un sentiment d'accomplissement.
FAQ
Comment puis-je inspirer une participation plus profonde dans ce format ?
Utilisez des incitations ou des exemples pour chaque colonne et encouragez les participants à s’inspirer des idées des autres lors de la phase de partage.
Que faire si une équipe a du mal à trouver des éléments pour une colonne ?
Posez des questions réfléchies ou reformulez des scénarios pour orienter la réflexion vers des idées potentielles.
Comment puis-je garder les discussions centrées ?
Fixez des limites de temps spécifiques pour les discussions et, en tant que facilitateur, redirigez les conversations vers les sujets clés lorsqu'elles dérivent.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective