🐉⚔️ Game of Thrones : Rétrospective du Trône de Fer
Rassemblez-vous autour du Trône de Fer pour réfléchir à nos batailles, forger des alliances et planifier la prochaine conquête dans le véritable esprit de Westeros.
Colonnes du modèle
🛡️ Lever la Bannière
Identifiez de nouvelles stratégies et actions pour commencer notre quête du trône.
Colonne de base: Start⚔️ Déposer l'Épée
Mettez en avant les pratiques qui nuisent à notre royaume et qui devraient être abandonnées.
Colonne de base: Stop🏰 Tenir la Forteresse
Célébrez et préservez les forces qui maintiennent notre royaume solide.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective thématique où l’équipe identifie de nouvelles actions, arrête les pratiques nuisibles et conserve ses forces, le tout dans l’univers de Game of Thrones.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez une session ludique et narrative qui dynamise l’équipe et met en avant les changements stratégiques.
Comment faciliter
Présentez l’histoire du Trône de Fer et expliquez la signification de chaque colonne : nouvelles stratégies, pratiques à arrêter, forces à maintenir
Demandez aux participants d’ajouter des post-its virtuels dans les colonnes Lever la Bannière, Déposer l’Épée et Tenir la Forteresse
Regroupez les notes similaires et discutez de chaque colonne, en commençant par Lever la Bannière, puis Déposer l’Épée, puis Tenir la Forteresse
Votez pour les deux ou trois éléments principaux de chaque colonne à l’aide d’un vote par points ou d’un sondage rapide
Consignez les actions retenues sur un tableau partagé, attribuez des responsables et concluez par une brève réflexion sur la prochaine conquête
Conseils de pro
Encouragez les participants à utiliser un langage imagé de Westeros pour renforcer l’immersion
Limitez chaque post-it à une idée concise pour garder la discussion ciblée
Après le vote, demandez au responsable d’énoncer une prochaine étape concrète et une échéance
FAQ
Et si l’équipe ne connaît pas Game of Thrones ?
Expliquez brièvement la métaphore et concentrez-vous sur la signification des colonnes ; le thème fonctionne même sans connaissances approfondies.
Comment éviter que la session ne devienne qu’un jeu ?
Reliez chaque action identifiée à un objectif réel de sprint et attribuez des responsables clairs, afin que les résultats mènent à de vraies améliorations.
Que faire si nous avons trop d’éléments dans une colonne ?
Regroupez les notes similaires et utilisez le vote pour faire ressortir les éléments les plus impactants, en écartant les idées de moindre priorité.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
5-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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