Une rétrospective de sprint thématique qui traque les malédictions du flux de travail, célèbre les forces effrayantes et fait émerger de nouvelles idées audacieuses.

Quand utiliser ce modèle

Idéal pour les équipes souhaitant une conclusion amusante et horrifique après un sprint difficile ou lorsque le moral a besoin d’un coup de boost.

Comment faciliter

Commencez par installer une ambiance effrayante : lancez une courte introduction sur le thème de l’horreur et expliquez les trois colonnes.

Demandez à chaque participant d’écrire silencieusement un élément pour Invoquer de Nouvelles Horreurs, un pour Rompre la Malédiction et un pour Garder la Hantise sur le tableau virtuel.

Regroupez les éléments par colonne, lisez-les à voix haute et invitez de brèves histoires ou du contexte pour chaque point.

Animez une discussion pour explorer pourquoi certaines malédictions doivent être rompues et comment de nouvelles horreurs peuvent être lancées en toute sécurité, en gardant le focus sur des pistes d’action concrètes.

Votez silencieusement pour les deux éléments prioritaires de chaque colonne nécessitant une attention immédiate à l’aide de réactions emoji.

Transformez les éléments sélectionnés en actions concrètes avec des responsables et des dates d’échéance, en les enregistrant sur un suivi d’actions partagé.

Clôturez la rétro avec une affirmation effrayante ou un cri d’équipe pour renforcer l’engagement et finir sur une note positive.

Conseils de pro

Utilisez des icônes ou stickers thématiques sur le tableau pour différencier visuellement les colonnes et maintenir l’énergie.

Fixez un temps strict pour chaque segment de discussion afin de garder le rythme et éviter la suranalyse.

Encouragez les participants à formuler les points négatifs comme des ‘malédictions’ pour ajouter de l’humour tout en traitant les sujets sérieux.

Consignez les actions dans un document séparé et facilement accessible pour garantir leur suivi.

FAQ

Et si le thème de l’horreur met certains membres de l’équipe mal à l’aise ?

Expliquez que le thème est purement métaphorique et optionnel ; les participants peuvent utiliser un langage neutre ou ignorer l’aspect effrayant s’ils le souhaitent.

Comment garder la rétro centrée et éviter qu’elle ne devienne une fête costumée ?

Définissez des objectifs clairs dès le début, limitez les histoires à un bref contexte et allouez des créneaux précis pour chaque activité.

Ce format convient-il à un sprint avec très peu de problèmes ?

Oui, la colonne ‘Invoquer de Nouvelles Horreurs’ peut servir à brainstormer des améliorations ou des expérimentations même lorsque les problèmes sont minimes.

Quels outils sont les plus adaptés pour le tableau virtuel ?

Des plateformes comme Miro, Mural ou le tableau intégré de Kollabe permettent de glisser-déposer des stickers et de collaborer en temps réel, ce qui facilite l’application du thème.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

thématique

santé d’équipe

orienté action

fun

réflexion

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